专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全精品（综合题）第I部分单选题（50题）1.在培训文化发展的（），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。A:萌芽阶段B:确立阶段C:发展阶段D:成熟阶段答案：C2.薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用（）交易模式。A:雇佣式B:宗教式C:商品式D:家庭式答案：C3.赫茨伯格的双因素理论是在()时期提出。A:经验管理B:科学管理C:后现代管理D:现代管理答案：D专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.下列做法中，体现了“奉献”精神的是（）。A:孙某工作上精益求精，公司奖励一万元B:赵某为多得报酬而拼命劳动C:钱某帮助他人，给多少钱办多少事D:李某利用午休时间完成未完成的工作定额答案：A5.(2015年5月)（）的事故属于重大伤亡事故。A:10人以上30人以下死亡B:3人以上10人以下重伤C:10人以上30人以下重伤D:3人以上10人以下死亡答案：A6.从根本上看，职业道德属于（）。A:行为规范B:职业立法C:社会舆论D:内心信念答案：A7.(2018年5月)()是公司的二级战略。A:总体战略B:职能战略C:业务战略D:技术战略答案：C专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。A:既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情B:既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来C:既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作D:虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来答案：D9.（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A:管控体系B:管控基础C:职能和业务管控D:管控机制答案：D10.(2016年5月)国际劳工组织的最高权利机关是（）。A:国际劳工组织监事会B:国际劳工大会C:国际劳工组织理事会D:国际劳工局答案：B11.（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题A:竞争策略B:职能战略C:业务战略专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:总体战略答案：D12.股票期权属于（）。A:激励工资B:绩效工资C:员工保险福利D:基本工资答案：A13.新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中()方面的指标A:学习和成长B:客户C:内部流程D:财务答案：C14.下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。A:说明法B:区间计分法C:0-1法D:百分率法答案：D15.如果新员工（），则会被视为愿意加入组织。A:要求加薪B:较少关注外部招聘信息C:希望获得更高职位专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:接受不合意的职位答案：D16.(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()A:岗位说明书是人才招募的重要依据B:招募环节具有过滤功能C:应尽可能吸引更多应聘者D:人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量答案：C17.关于读书，你的看法是（）。A:读书不如朋友间的交谈收获大B:现在的书籍太多太烂，不值得读C:读与工作相关的书，对自己提升较快D:读书加上思考才是真正的读书答案：D18.企业处于成熟阶段时，其发展战略为()。A:收货利润并向别处投资B:保持利润与保护市场C:以投资促进发展D:收货利润并维持企业发展答案：B19.市场份额属于平衡计分卡的（）方面。A:客户B:财务C:学习和成长D:内部流程专业精品广西省崇左市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A20.在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是()。A:自我评价B:间接主管评价C:直接主管评价D:同事评价答案：B21.在创造新技能训练中，（）是指先...
