2024年石化中学班级工作管理评比条例VIP免费

石化中学班级工作管理评比条例秧坝民族中学班级管理考核评比办法（20XX—20XX学年度）为建立健全秧坝民族中学班级管理评价制度，科学、公正地评价班级管理工作，调动广大教师的工作积极性，培养学生自主管理的能力，在征求教师意见及建议的基础上，经校委会研究，制定《班级管理考核评比办法》。一、指导思想全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，坚持“育人为本，德育为先”的教育思想，落实我校“自主发展、成就人生”的办学理念，促进班级管理工作的制度化、规范化，在“德育实践”中发挥评价的促进功能，引导学生从点滴做起，养成良好的学习生活习惯，学会做人、学会生活、学会求知、学会健体、学会审美，在逐渐培养自主管理能力的同时，提高合作意识，促进“健康、愉悦、合作、和谐”学生文化的形成。二、评比考核办法1、班级管理考核包括加分、日常考核、两方面的内容。其中的日常考核项包括八个方面：班级常规、纪律、中唱、两操、卫生、出勤、学习、安全。2、加分项上不封顶。3、每日考核满分100分，纪律20分、卫生10分、学习15分、中唱10分、两操15分（大课间活动10分、眼保健操作人员分）、出勤20分、寝室考核10分。考核检查由政教处、值日教师、室管员组织实施。各项的考核下限为零分，当天得分第二天大课间活动之前公布、每周一总结、每月一汇总，由政教处记入管理档案并上报校长办。4、每月的班级考核分为三个档次，按当月考核得分高低排名进入相应档次，每月第一、二名为优秀班级，第三名到第六名为合格班级，最后两名为不合格班级5、本学期学校将每月用2000元和所扣班级总额作为班级班主任工作奖惩，优秀班级奖总额百分五十；合格班级奖总额第1页共6页百分五十；倒数第一名班级扣班主任各100元；倒数第二名班级扣管理教师各50元。三、评分细则（一）加分项1、班集体在学校组织的各项比赛活动中获奖，按一、二等奖每项分别加2、1分（加在月总评）。2、全员参加学校大型活动，以班级为单位承担社会公益性游行、宣传、清洁卫生等活动，效果良好的加2分/次（加在当天中）。3、学生做好人好事每次1分，受到上级部门或群众团体表扬奖励的，视情况给所在班级加2分（只计一项并加在当天中）。4、有良好的卫生习惯，自觉维护校园环境，对破坏校园环境的行为及时制止或举报的，经查实，给予全校表扬并且在本班考评中加2分（加在当天中）。5、学生在上级教育主管部门组织的各项比赛中获一、二等奖励的，县级每人次分别给所在班级加2、1分，州级加倍（加在月总评）。6、教室内布局合理、点缀新颖、装饰得当且有创新性专栏，或整体效果特别突出，在学校抽查中受到领导一致赞许，视情况在当月加0.5分（加在月总评）。7、由各组室开展的各项活动中获一、二等奖励的每项分别加2、1分（加在当天中）。（二）班级常规（从月总评、学期总评扣分）①每学期开学按时组建班委，上报班委名单并分好工，充分发挥小助手作用，不及时上报扣当月总评1分。②及时配合学校团支部抓好本班团组织建设，充分发挥带头作用，不配合每次扣2分。2、制定工作计划及实施与总结①按时制定并上交班级工作计划，不及时交扣当月总评2分（开学第二周内）。第2页共6页②班级工作计划经政教处审查合格立即组织的实施，工作开展做到项项有记录，未落实每项扣当月总评2分。③学期结束写好班级工作经验总结并及时上交，不及时上交扣学期总评2分。3、班级资料的收集与管理①按时上交各种材料，上交不及时每次扣当月总评1分。②每天按时查阅《班级日志》并作记录，不查阅班级日志每次扣当月总评1分（有记录）。③天做好晨检、午检、晚检，并填好相关记录，发现异常情况及时上报学校并按学校意见立即进行处理，未及时开展一日“三检”每次扣当月总评1分，上报材料必须属实，弄虚作假每天扣当月总评1分；检出问题不及时上报，导致安全事故发生的，实行一票否决，直接调离本单位，触犯刑律的，交司法机关追究刑事责任。（三）日常考核项1、纪律（20分）（1）在走廊、楼道内喧哗、打闹、拉横排，不靠右侧通行，发现1人次扣0.5分；教室内大声喧哗、打闹，扣班级纪律分2分。（2）见到老师、来宾不问好、不礼让，1人次扣0.5分...