绿化环卫员工作标准范文大全第一篇：绿化环卫员工作标准绿化环卫员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了绿化环卫员的职责与权限、工作内容与要求，以及对绿化环卫员工作的检查与考核办法。本标准适用于绿化环卫员。2引用标准qb/lm·z03.02—06管理人员通用工作标准。3职责与权限3.1职责3.1.1负责环境绿化、环境卫生管理工作。3.1.2负责单位草拟绿化方案，及中、长期规划。3.1.3拟订清洁工厂标准及推行办法。3.1.4检查督促考核清洁工厂的建设情况。3.2权限3.2.1对在环境绿化、卫生工作中做的比较好的，有建议表彰的权力。3.2.2集团公司范围内绿化的树木，有对其损坏者，有权给以处罚。3.2.3对在清洁工作中表现好的，有建议表彰权。4工作内容与要求4.1通用工作标准执行qb/lm·z03.02标准4.2专用部分4.2.1制定环境绿化、环境卫生管理标准。4.2.2督促执行环境绿化、环境卫生管理标准的各项条款，并对执行好的进行上报表彰，不好的加以批评指导和改进。4.2.3督促各单位的绿化工作及环境卫生的治理工作。4.2.4深入基层，检查落实绿化方案和中、长期规划，对其不符合实际情况的，报请主管领导同意，加以修改。4.2.5到外单位观察了解清洁工厂的建设情况，以使于改进完善集团公司的清洁工厂的标准。第1页共10页4.2.6在绿化最佳期突出一个“绿”字，平时突出一个“管”字，每季度向领导汇报一次工作。4.2.7检查落实清洁工厂标准的执行情况，每季向领导汇报一次工作。5检查与考核5.1按标准进行检查、考核。5.2绿化环卫的工作由环保科长进行检查考核。5.3对其考核与经济责任制挂钩，实行奖惩。附加说明：本标准由安全保卫处起草。第二篇：***处环卫绿化工作汇报***处环境工程工作汇报环境工程检查团各位领导：首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“aaa”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况：一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组第2页共10页织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用，积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。三是广泛发动职工积极参...
