绿建示范区办公室“三型”机关建设工作思路办公室是单位的重要“窗口”,其工作效能和服务水平直接影响单位整体的高效运转和协调发展。按照武进区委、区政府的部署和“三型机关建设,推进现代化”动员大会的要求,今年绿建示范区将全面加强机关效能建设,全力争创“三型”机关。面对新形势、新要求,办公室必须主动适应形势,紧贴中心工作,推进规范服务,创新工作机制,提高工作水平,努力开创办公室工作的新局面。一、认清形势,找准方位,全面深化新形势下提高办公室工作质量的认识认清形势,找准方位,是提高办公室工作水平的前提。作为示范区的参谋助手、运转枢纽,办公室必须坚持高标准、严要求,顺应形势、找准位置、强化职责、高效服务,推进示范区工作高效运转。一要从转变职能的新趋势把握办公室工作的新要求。在深入贯彻落实科学发展观、加强执政能力建设,推进依法行政、科学行政、民主行政、构建社会主义和谐社会的新形势下,办公室必须不断强化政策观念、法律意识,把依法依规的规范化服务渗透到以文辅政、督促检查、信息沟通、综合协调的各个环节,优化工作思路、创新工作举措,提升工作质量。二要从办公室自身面临的新形势把握办公室工作的新要求。客观形势的变化和示范区的自身特点,使办公室工作的内容和性质也发生了很大的变化,并提出了新的更高的要求。一是工作领域越来越宽。办公室承担的任务、协调的范围十分繁杂,不仅有事关全局的大事,还有关系员工生活的琐事。二是工作任务越来越重。不仅要承担大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、宣传接待、档案管理等任务,而且一些新开展的、临时性的、牵总性的工作也大都由办公室承担,再加上突发性的、紧急性事情越来越多,办公室参与处置的时间多,工作量进一步增大。三是工作要求越来越高。一方面各级领导同志的实践经验愈加丰富,工作水平和知识化、专业化程度越来越高,对办公室工作提出了更高的标准,更严的要求;另一方面,由于办公室的特殊地位,人民群众往往视办第1页共4页公室为一个单位的代表,甚至领导的代表,对办公室的工作往往期盼更高。这就要求我们进一步增强紧迫感和责任感,深化效能意识、创新意识,坚持用新的眼光审视工作,用新的观念谋划思路,用新的举措推进工作,不断提高工作质量。二、紧扣中心,突出重点,不断提高办公室工作质量提高工作质量是效能建设的核心和重点,是办公室工作的永恒主题。我们要以“三型”机关建设为契机,紧扣中心、立足本职、突出重点、强化服务、推进创新,为示范区工作的全面有效推进发挥作用。(一)以规范为基础,着力推动规范化建设。规范化建设是提高办公室工作质量的一项重要任务,是保证示范区高效运转的基础。要按照合法性、合理性、完整性要求,建立全方位的较为完备的制度体系,进一步形成以制度管人、管事的管理机制。一是规范定岗定责。办公室涉及的档案管理、网站管理、办文办会、收文发文、接待宣传、人事考核等一系列的工作内容,都要有明确的定岗定责,才能使办公室的工作有条不紊地开展,充分发挥好后勤保障作用。二是规范机制管理。要制订和完善机关财务管理、办文办会、车辆使用、印章管理、绩效考评等方面的制度规定,坚持限时办理、节点考核,做到各项工作环节有章可循,各项安排周密精细,各项任务扎实完成。(二)以服务为核心,着力提高服务本领。服务工作搞得好不好,是衡量办公室工作的根本标准。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中,要及时提出具有价值的信息、意见和建议,做到领导未谋有所思,未闻有所知,未示有所行,充分发挥“智囊团”、“参谋部”作用;决策后,要围绕重点、热点、难点及时开展督查,反馈决策落实情况,使领导决策落到实处,以各项工作的高效落实保障工作质量。二要做好协调服务。要善于站在全局的高度,通盘考虑,综合权衡,搞好上下沟通、左右协调,调动各方面的积极性,消除部门之间、上下级之间在工作中的不和谐因素,达到思想上的统一、目标上的明确、行动上的一致,推动各项工作顺利进行。三要做好日常服务。不论是政务工作、事务工作,还是后勤保障,都要雷厉风行、积极主动...