矛盾纠纷排调工作经验材料20XX年,**区司法局在区委、区政府的正确领导和上级司法行政机关的业务指导下,以“抓好矛盾纠纷排调为人民服务”为宗旨,立足“三位一体”调解机制的基础位置,努力构建“调防一体化”工作格局,有力地推进了社会矛盾纠纷的化解
到目前,**区、乡(办)、村(居)共设有人民调解组织共69个,人民调解员883名,区三位一体调解中心共调处矛盾3起,五办一乡调解中心调处矛盾纠纷77起,村居化解矛盾纠纷176起
一、整合资源力量,完善纠纷排查调处机制一是发挥各级调解组织作用,建立健全矛盾纠纷排查机制
在全区司法行政系统层层建立社会矛盾纠纷排调化解工作领导机构
区局成立了以司法局长李金林为组长,分管局长和相关科室负责人为成员的领导小组,具体指导全区的社会矛盾纠纷排调化解工作
“五办一乡”建立了社会矛盾纠纷排调化解工作领导小组
二是加大纠纷调处力度,健全调处机制
坚持“属地管理”和“谁主管,谁负责”,充分发挥基层调委会的作用,切实抓好矛盾纠纷调处工作
一般矛盾纠纷由基层调委会调处;对于复杂、涉及多个部门的矛盾纠纷,采取联动联调的办法,组织司法及相关部门共同协作,联合调处,合力解决,基本做到小纠纷不出村居、大纠纷不出乡办
三是整合内部资源,形成司法行政系统多元化解矛盾纠纷的联调联动机制
坚持人民调解工作与律师工作相结合
对一些疑难涉法矛盾纠纷,派出专职律师,协助人民调解组织做好调解工作
坚持人民调解工作与公证工作相结合
对涉及民事、合同、债权、债务等方面的矛盾纠纷,派出公证人员,配合人民调解组织化解矛盾纠纷
坚持人民调解工作与法制宣传工作相结合
在调解矛盾纠纷过程中,有针对性地宣传法律知识,引导当事人依法表达诉求
坚持人民调解工作与司法鉴定工作相结合
对涉及人身损害赔偿、医患医疗等方面的矛盾纠纷,指派司法鉴定人员,配合人民调解组织化解矛盾纠纷
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