中学2024年秋季学校全员聘任工作总结VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑中学2024年秋季学校全员聘任工作总结一、加强领导，组织有力积极贯彻县局有关文件精神，及时召开了学校党总支部成员会议，并成立了党政负责人和老师代表组成的聘任工作领导小组、和聘任协调工作小组。一是成立聘任工作领导小组，以校长高瑜为组长，三名副校长任副组长，学校行政干部为成员。聘任工作领导小组下设办公室，对参加全员聘任教工进行考核聘任，由教导处、行政办、政教处、总务处主任、年级主任组成，教导主任兼任办公室主任，各处室下属人员为工作人员。二是成立党、政、工负责人及老师代表组成的聘任协调小组。以副校长高国平为组长，赵泽栋、李粹军、刘茂强、王辉、王燕楚为组员。负责协调各方面的工作，及时了解全校教职工思想动态，作好疏导安抚工作。二、加强宣传，统一思想在2024年7月25日，学校在工作群上传《关于组织开展天全县教育系统教职工全员聘任制竞聘上岗工作的通知》（天教发〔2024〕141号）文件，让全校教工下载学习。7月27日上午，召开了全校校教工会，就该文件进行了全文学习。高瑜校长进行了动员讲话，组织教职工仔细学习下载后可任意编辑讨论，确保有关聘任制的文件宣传学习到位、认识到位、转变观念，使全员聘任的政策深化人心，保证教职工以积极的态度投入到全员聘任中，为实施全员聘任奠定坚实的思想基础。三、广泛调研，完善方案为做好全员聘任工作，聘任工作小组加班加点，结合学校校情制定了《天全县第一初级中学2024年秋季中层干部选聘实施方案》《天全县第一初级中学2024年秋季班主任选聘实施方案》（分别以正式文件下发，并上报教育局审批后实施）。《天全县第一初级中学2024年秋季学校全员聘任工作实施方案》（草案），于7月27日上午全校教工会上进行学习，分教研组进行调研，广泛征求各组教工意见并及时反馈，对方案进行修订完善。7月27日下午，学校印发《关于印发2024年秋季学校全员聘任工作方案的通知》（天初一中〔2024〕25号），拟定了学校全员聘任工作日程安排，并在学校工作群上传，请大家仔细学习，对比时间节点，参加全员聘任。四、按规操作，逐层聘任一是根据《天全县第一初级中学2024年秋季管理干部选聘实施方案》，7月25日，在全校教工中展开了全员聘任首轮聘任工作——管理干部聘任。26日聘任小组对管理干部竞聘申报情况进行了资格审核和考核。27日，向全校下载后可任意编辑教工公示了中层管理干部聘任结果。二是根据《天全县第一初级中学2024年秋季班主任选聘实施方案》于27日下午实施第二轮班主任聘任，并及时进行了公示。三是持续开展第三轮聘任，7月28日，学校根据新学年编制情况进行岗位设置。7月29日上午9点，全校教工齐聚一堂，韩校长对对岗位设置情况向全校教工作说明。当天全校教工141人对122个教学一线岗位进行了对岗申报。当天下午，根据申报情况，对教学一线岗位进行了公示，第三轮聘任结束四是开展后勤育人岗位聘任。第三轮落聘教工进入7月30日第四轮12个后勤育人岗位的竞聘申报，于当天下午进行公示。通过本次聘任，学校产生了新一届领导班子，优化配置了班主任队伍、老师队伍与后勤服务队伍。五、法律规范操作，公开透明一是按需设岗，学校教职工岗位聘任严格按需设岗、竞争上岗、按岗聘用。坚决杜绝“因人设岗”“暗箱操作”；二是公开公正，我们始终坚持公开、公平、公正的原则进行法律规范化操作，对竞聘的结果在第一时间进行公开、公示，体现阳光透明；三是实行校际监督，把监督执纪关口前移，通过开展过程监督，实现“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制。学校主动与校外纪检监察员联系，全程参加我校全员聘任工作。