管理沟通课程教学大纲(ManagerialCommunication)一、课程基本信息课程代码04080005课程性质专业必修课学分1学时16理论学时16实践学时0开课学院旅业管理学院授课对象(专业、年级)旅游管理(邮轮管理与服务1301)先修课程管理学后续课程人力资源管理、企业战略管理建议教材管理沟通(第四版),康青,中国人民大学出版社,2015年参考教材管理沟通,杜慕群,清华大学出版社,2009年
管理沟通,谢玉华,东北财经大学出版社,2010年
管理沟通——以案例分析为视角,詹姆斯·奥罗克,中国人民大学出版社,2011年
二、课程教学目标管理沟通是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学,也是教育部高教司确定的工商管理类专业本科的核心课程之一
本课程主要包含管理沟通概论、组织沟通、团队沟通、人际沟通、自我沟通、口头沟通、压力沟通、跨文化沟通以及危机沟通等内容
本课程是我校旅游管理专业邮轮管理与服务方向四年级学生的专业必修课,旨在培养学生的管理沟通能力
通过教学,使学生明确沟通、管理沟通的基本概念和相关理论;熟悉沟通的主要对象和媒介;掌握有效沟通的技巧,能够利用有关理论和方法,分析企业管理中的具体问题,提升自身的沟通能力
三、课程知识点1
管理沟通的相关理论4
群体、团队沟通6
人际冲突处理10
自我沟通11
危机处理13
口头沟通14
书面沟通15
压力沟通16
跨文化沟通17
未来组织的管理沟通四、教学内容、教学方法与教学手段知识点一沟通概论【教学内容】1
沟通的含义2
沟通的基本模型3
沟通的要素4
沟通的方式5
沟通中的障碍6
有效沟通的策略【教学方法和手段】1
教学方法:以理论授课为主,在教学过程中引用大量的实际案例,并采取互动教学
教学手段:使用多媒体课件,利用大量的实