学会激励经销商的六种方法主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司举办时间:2010年10月23-24日深圳费用:2800元/人(含教材、合影、中餐、通讯录、茶点)培训收益:1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场
学会渠道规划与网点布局的具体方法
2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商
3、学会根据公司营销战略,建立有效的经销商培训体系
学会如何利用渠道有限资源,建立经销商团队的方法,让经销商全体员工死心踏地跟“党”走
4、分析各种销售政策的利弊,学习在不同市场开发阶段,不同竞争的情况下,如何制定针对经销商的销售政策
如何帮助经销商制定针对零售终端的政策
5、学会面对经销商谈政策、压销售任务的方法,通过引导式的谈判技巧,把公司政策的作用发挥到最大,吸引经销商的合作
学会激励经销商的六种方法
6、学习如何掌控经销商的各种手段,并在此基础上,学习帮助经销商拓展网络的方法
分析库存、窜货、乱价等原因,并掌握妥善处理渠道冲突的方法
7、学会对经销商进行有效评估与问题改善,学会与不合格经销商安全“分手”的技巧
8、解剖20个热点品牌成败案例,掌握10套先进营销管理工具,和至少30个实操方法
培训结束后,找到解决实际市场问题的药方,带回一套适合自己企业的渠道营销体系
培训对象:总经理、营销副总、区域经理、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员
课程大纲:第一单元:区域市场的规划
一、你有以下三大难题吗
难题一:“市场开发屡不成功”难题二:“开发成功没有销量”
难题三:“有销量却没有利润”
国内80%的二三线品牌都存在以上难题,失败的根本原因就在没有做区域市场规划
二、如何做好你的区域市场规划
1、学会SWOT分析
2、领会公司的渠道