甪直镇廉政风险防控模式-1-甪直镇岗位廉政风险防控一览表序号岗位名称岗位职责岗位风险点（内容）风险来源及表现形式风险等级1党委书记岗1．对镇领导班子成员工作分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策；2．负责召集镇党代会或党员代表会议、党委会议和其它会议，安排决定会议时间、议程和参加人员；3．签发重要文件和政审材料；4．保障机关有序运转，激励干部工作；5．统筹协调，指挥各种工作活动；6．行使例外权力，对突发事件积极稳妥地进行处置；7．对日常工作运转的领导、协调、监督；8．对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作监督权；对各职能机构、区以上单位派出镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）；9．领导党委会议，对政府重大财物处置有知情、建议、和否决的领导职责。1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党员代表会议决定时不坚决，不全面，甚至故意曲解，阳奉阴违；2．在进行党委决策时不执行民主集中制，对重大事项、干部管理和人事任免施行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密信息给利益相关人；3．在履行党委监督管理职能时不公正、不公平、不严格，对关系人、单位放宽要求，发现问题不追究处理等；4．违反工作原则，利用职务之便，干预全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；5．不支持镇纪委履行工作职责，不能带头和腐败现象做斗争。对开展党风廉政建设消极懈怠；6．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。3．利用婚丧喜事超常规收礼。4．顾及人情，无原则违反工作纪律；5．领导、当事人或其他同事说情等；6．他人主动送的礼品款物。二级2党委副书记、镇长岗1．对政府组成人员分管、主管中长期分工、政府有关工作临时性分工、村委会换届选举及村干部任免、政府二级机构负责人人事调整进行提议，与党委书记会商后，提交党委会议研究决定；2．负责召开镇长办公会议或根据副镇长提议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议题、参加人员、召开时间；3．统筹安排全镇经济工作；4．负责管理镇政府所有账户、所有资金，负责一支笔审批；调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物；审批对农民政策性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补副书记职责内：1．在对干部管理、人事分工和重大事项的建议上不公正、不客观；2．对自己分管范围内的工作不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱操作、违规操作；3．违反工作原则，利用职务之便，影响全镇经济工作和项目建设正常流程，从中谋取个人利益；4．泄露该保密的信息给利益相关人；5．对于所收礼品、款物不能及时退还或上交。镇长职责内：1．在领导贯彻执行上级党委、政府部署和要求及本级党委、人民代表会议决定时不坚决，不全1．利用工作职权索要或收受礼物馈赠和宴请；2．接受企业、项目承建单位（施工队）以及需要办事谋职的个人的请客送礼或礼金。3．利用婚丧喜事超常规收礼。4．顾及人情，无原则违反工作纪律；5．领导、当事人或其他同事说情等；二级甪直镇廉政风险防控模式-2-序号岗位名称岗位职责岗位风险点（内容）风险来源及表现形式风险等级助方案；5．处理全镇所有的社会性事务；6．负责签发政府名义上报、下发的政府文件，代表政府签定政府与其它法人单位或自然人签订的各种《合同》或《协议书》；7．执行人民代表大会的决议；办理代表议案、意见和建议；指挥政府各种日常性工作；8．对政府班子成员、科员、办事员的工作监督；对政府各职能机构、区以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）；9．管理机关后勤事务；10．领导、协调各部门做好拆迁安置和环境整治工作，11．在镇党委会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决。面，甚至不配合、故意曲解，阳奉阴违；2．在进行政府办公会时不执行民主集中制，对重大事项实行个人决策，进行暗箱操作、违规操作或泄露保密...
