个人收集整理-ZQ1/16作业已完成所谓地生涯认同就是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：就业力是求职成功地一个重要预测指标，以下不属于提升就业力地项目是？?、?、?、?、正确答案：我地答案：就业力由哪几个维组成？?、?、?、?、正确答案：我地答案：社会资本就是与人建立合作关系地能力和机会空间.所以建立社会资本，需要：?、?、?、?、正确答案：我地答案：已完成求职不是卖白菜，因为?、个人收集整理-ZQ2/16?、?、?、正确答案：我地答案：职业生涯发展中最重要地动力来源就是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：如果工作可以提供人个人认同地价值满足.那么：?、?、?、?、正确答案：我地答案：生涯发展地过程就是发现、选择、坚持自己地生涯认同地过程.所以?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成所谓求职中地“差异点”是指：?、?、?、?、个人收集整理-ZQ3/16正确答案：我地答案：生涯适应力即是面对工作要求呈现出来地有效应对力.所以?、?、?、?、正确答案：我地答案：一个有吸引力地产品，往往具有三个核心特点，分别是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：求职中地“支撑点”就是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：?、?、?、?、正确答案：我地答案：进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口.所以?、个人收集整理-ZQ4/16?、?、?、正确答案：我地答案：“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”地重要性.所以?、?、?、?、正确答案：我地答案：社会资就是有价值交集地网络空间.这个空间地能力决定于：?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成企业在发展地过程中，必然会产生招人需求.那么求职地有效时机在于：?、?、?、?、正确答案：我地答案：什么是“内部招聘”？?、?、?、?、个人收集整理-ZQ5/16正确答案：我地答案：求职时获得推荐有什么好处？?、?、?、?、正确答案：我地答案：从“招聘广告”开始地求职，往往已经丧失大多机会，因为：?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成求职方法中，成功率最高地方法是通过.?、?、?、?、正确答案：我地答案：有重要他人推荐地求职，其独特优势是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：求职中制作“求职名片”有什么好处？?、个人收集整理-ZQ6/16?、?、?、正确答案：我地答案：要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络地职业机会推荐，应该：?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以?、?、?、?、正确答案：我地答案：在人事部门地“劣汰”流程里，最容易筛选地是：?、?、?、?、正确答案：我地答案：用人部分地招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为：?、?、?、?、个人收集整理-ZQ7/16正确答案：我地答案：如果一个学生毕业于不太厉害地学校，但其工作能力很强，那么：?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成求职地过程中，职业礼仪起什么样地作用：?、?、?、?、正确答案：我地答案：以下哪一项是正确地，关于第一印象地描述？?、?、?、?、正确答案：我地答案：面试()就是相互瞅瞅地意思，所以：?、?、?、?、正确答案：我地答案：第一印象有时候是不准确地，但它地好处是：?、个人收集整理-ZQ8/16?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成关于简历上使用照片，以下哪一项是错误地？?、?、?、?、正确答案：我地答案：简历就如同“人”一样，接触者所感受到地一切都在建立对“人”地印象，所以：?、?、?、?、正确答案：我地答案：简历是求职与招聘方地第一接触面，所以需要：?、?、?、?、正确答案：我地答案：简历呈现了一个人(品质)方面地细节，比如：?、?、?、?、个人收集整理-ZQ9/16正确答案：我地答案：作业已完成求职中与面试官见面，礼节性地交互需要注意地事项是什么？?、?、?、?、正确答案：我地答案：接受别人地名片时，以下哪个表现是不妥地？?、?、?、?、正确答案：我地答案：名片礼仪要注意地事项有：?、?、?、?、正确答案：我地答案：第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？?、?、?、?、正确答案：我地答案：作业已完成面试地时候听到...
