医院康复科制度5篇VIP免费

医院康复科制度5篇第一篇：医院康复科制度康复科医师职责1.在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2.负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。3.积极钻研业务、学习、运用国内外先进经验开展新技术和新疗法。4.参加会诊，临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。康复科技师（士）职责1.在科主任领导下和主治医师指导下进行工作。2.负责本科理疗仪器的安装、保养、和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。3.负责电源、线路、保证治疗与操作安全。4.积极开展技术革新，不断改进技术操作。5.根据需要，担任部分技术操作，参加进修实习人员的培训。康复科主任职责1.在分管副院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊治。4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。6.深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研计划，做好资料积累与登记，统计工作，完成科研任第1页共47页务。8.担任教学，搞好进修，实习人员的培训。9.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。10.副主任协助科主任工作。设备保养维修制度1.按照“点检制”的原则，设备维修工作由医疗设备科组织人员施行，维护保养由设备使用者和医疗设备科共同负责。2.设备视性质实行三级保养制、一级保养和二级保养。3.日常保养。由设备使用者或保管者进行，每周一次。进行设备外观检查，如零部件是否完整，紧固件有否松动，并进行表面清洁工作。急救设备每日通电检查一次。4.一级保养。由设备使用者或保管者执行，2-4周一次。主要检查有无异常情况，并进行内部清洁润滑和局部常规调整。5.二级保养。由设备维修人员会同使用人员的共同执行。一般每季一次，对设备主体进行检查，调整精度，做好预防性工作。6.对抢救类设备单独制订定期检查计划，一保证抢救设备的完好性，保证能随时投入使用。7.仪器设备发生故障应及时通知修理部门，由该部门按轻重缓急安排修理。8.设备维修部门应努力钻研业务，自学和外培相结合，力争各类设备小修、中修不出院，并能完成部分设备的大修任务。9.设备每次保养、检查、维修之后都应进行文字记录，并作为技术档案存档。第二篇：医院康复科工作制度康复科工作制度（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。（二）对伤残病人，行动不便或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人之所需，以博大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。第2页共47页（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。加强科室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，结合康复医师制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项，取得患者的合作。5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高治疗水平。7、保持治疗室清洁，不得...