下载后可任意编辑《意见》心得体会：用关爱激发干部新担当近日，各网站都在转发中共中央办公厅《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》中特别点明，对敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆用；要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲
《人民网》说，新时代呼唤新担当、新作为，呼唤全面改革创新，要凝聚亿万人民群众的共识，也需要各级领导干部迎难而上、不计毁誉的闯劲干劲和担当精神
实际工作中，不管在哪个领域，改革遭遇的挑战，必是一场触动既得利益、既有格局的运动
唯有敢于担当，才能无私无畏；唯有鼓舞“敢于担当”，才能激发创新
习近平总书记强调，“要强化改革责任担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干
”他还具体地提出了“三个区分”：“要把干部在推动改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探究性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依旧我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动进展的无意过失，同为谋取私利下载后可任意编辑的违纪违法行为区分开来”
这就是为敢于担当的干部撑腰鼓劲
《人民网》还说，新的时代，改革需要再深化，思想需要再解放
进一步深化改革肯定有风险，但不改革，党和国家就有危险
利益多元，挑战频出，要依靠基层领导干部在改革一线大胆创新、担当责任；对改革创新先行者来说，风险肯定很大
同时，不是所有的改革创新都能成功，必定面对重重阻力
那么，这个“风险”由谁来承担
当年，安徽凤阳最早尝试“包产到户”的18位小岗村农民，是“冒着杀头的危险”，按下触目惊心的红手印，方拉开中国农村改革的序幕
中国改革开放总设计师邓小平说过，改革“不要怕冒一点风险”，“什么事情总要有人试第一个，才能开拓新路
试第一个就要准备失败，失败也不要紧”
因此，假如从决策层面、制度层面，让改革者不背或少背
