下载后可任意编辑2024最新电信分公司总经理个人述职范文作为中国电信xx分公司党建工作第一责任人，本人仔细履行工作职责，以党建工作为统领，坚持党要管党、从严治党方针，仔细开展相关工作，现述职如下，请各位予以评议：一、履行第一责任人职责抓好党建促进展党的十八大、十九大以来，作为党委书记，带领党委一班人深化贯彻落实习总书记系列讲话精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是习**同志在党的十九大报告中提出了新时代党的建设“5+2”总体布局的重要指示，积极落实全面从严治党的新要求，以落实中国电信湖南公司政治巡察整改为契机，以促进企业转型进展为根本，不断加强和改进企业党建工作，各项工作取得较好的成效。(一)以政治建设为统领1、坚持以党的政治建设为统领，坚决维护以习**同志为核心的党中央权威，在思想上充分认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，确保党中央的大政方针在企业的贯彻落实。2、成立了党建工作领导小组，加强对全公司党建工作的垂直领导和统筹协调。下载后可任意编辑3、组织各基层党总支和支部签订党建工作责任书13份，进一步明确党建工作任务和工作职责。制定下发党建工作考评细则，全面推行基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建工作责任。4、坚持和维护党的民主集中制原则，制定下发了《关于中国电信xx分公司党委会议讨论决策“三重一大”有关事项的通知》文件，坚持党委议事规程，重大决策集体讨论，集思广益，不搞一言堂。5、严肃党内政治生活，根据《xx分公司党委中心组理论学习安排意见》、《xx分公司关于加强“三会一课”学习制度》和《xx分公司周五学习日制度》文件要求，每月法律规范下发党支部学习计划和内容，按期进行检查通报。(二)以组织建设为基础1、深化开展选人用人专项治理工作，法律规范干部选拔程序，坚持把民主推举、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，选人用人中做到“四凡四必”今年，经过公开竞聘、组织讨论、结果公示等选人用人环节，共选拔了7名政治素养高、业务能力强、群众基础好的年轻员工成为中层管理人员。2、强化对干部的监督管理和教育管理。我公司坚持执行领导干部谈话制度，凡是中层管理人员进行调整时，都进行了任前谈话和廉洁谈话，今年公司党委、纪委对新提下载后可任意编辑拔、调整的中层管理人员共9人进行了任前谈话和廉洁谈话。3、2024年，根据“有利于发挥作用、有利于开展党的工作”原则，把支部建在了部门，州分公司由原来的8个支部划小为18个支部，法律规范了基层党组织设置和人员配备，确保基层党组织不缺位、党组织负责人不缺位、党建工作不缺位。4、严格进展党员工作流程，优化党员队伍结构，今年在基层一线和青年技术骨干中进展3名预备党员、4名积极分子。5、党费收缴专项检查和补缴工作全面完成，补缴人数164人，补缴金额15.7万元。6、主题实践活动特色鲜亮。各级党组织围绕“天翼先锋”创建、扶贫帮困、抗洪抢险、爱党爱企、红色教育等主题，开展了丰富多彩的主题实践活动，锤炼了党员的党性，促进了经营业绩提升。(三)以思想建设为武装进一步加强党的思想理论建设，使各级党员干部在思想上保持先进性，在组织上保持纯洁性。1、先后购买和发放了各类党建书籍、资料2000余份，组织观看教育及警示片、各类辅导讲座9次；仔细组织开展“庆七一”主题活动及党建、反腐倡廉知识竞赛等活动；充分发挥新媒体传播“短平快”和覆盖面广的优势，通过下载后可任意编辑易信、微信、QQ等工作群加强政治理论的学习，不断提高党员党性意识和党性修养，坚定理想信念。2、深化开展“两学一做”专题教育常态化活动，将活动的开展与讲党课、中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等结合起来，融入常常性学习教育中，形成常态长效机制。本人也于12月22日为全体党员干部上了一堂题为《以新时代中国特色社会主义思想，引领企业转型进展开创新局面》的党课。3、大力加强党务干部队伍建设。一是把党性强、作风正，具有较高思想理论素养的同志，选派为党总支书记和支部书记，坚持行政职务和党内职务同步考虑。二是加强对党务干部的学习培训，...
