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2022企业录用通知书企业录用通知书范文企业录用通知书范文1先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日(星期)时分正。地点：广州市第1页共16页二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资格、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。第2页共16页三、按本公司之规定新进员工必需先行试用个月，试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXXXXXX年月日企业录用通知书范文2DearXXX：我特别兴奋地通知您，经过我公司的面试和探讨，我们一样认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。依据公司的薪资福利政策，我们将给您供应以下薪酬福利待遇：第3页共16页一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMBXX万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您供应相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将依据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。第4页共16页关于年度服务奖及绩效奖的特殊说明：如您在月日前加入公司方能参加安排;入职未满一年的员工依据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后起先，每年可行使20%。三、福利：依据公司福利政策，公司为您供应以下福利项目：1、社会保险：为您供应国家规定的社会保险;第5页共16页2、通讯补助：公司为您供应XXX/月的通讯费补贴。3、商业保险：公司为您供应最高保额XX万元的人身意外损害保险和最高保额XX万元的.重大疾病保险。4、车补：享有车辆补助XXX元/月。5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您供应节日费、员工婚育礼金等第6页共16页并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围肯定会让您感受到集体的暖和。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR爱护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。3、报到时间：年月日4、报到地点：第7页共16页5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原件c)原单位离职证明d)其他资格、资格证书e)寸相片张f)个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资第8页共16页源部XXX联系。备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，假如您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提示您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!此致!第9页共16页XX股份有限公司人力资源部(需加盖章)年10月19日企业录用通知书范文3敬重的先生(女士)：特别荣幸地通知您，经公司面试考察，确定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。真诚欢迎您加入本公司的行列!请您具体阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理第10页共16页入职手续。感谢您的协作!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，仔细阅读以下规章制第...