2022培训协议书有关培训协议书集合6篇在生活中，许多状况下我们须要用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。究竟应如何拟定协议书呢？下面是我为大家收集的培训协议书7篇，欢迎阅读与保藏。培训协议书篇1为确保培训工作顺当进行，并达到培训目标，以及企业和员工双方的权益，经协商，同意就xxx酒店（以下简称甲方）与＿＿＿＿第1页共39页部员工＿＿＿＿（以下简称乙方）就外派培训事宜订立本培训协议书。1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿参与学习（培训）。2．乙方在学期间，仍享受在甲方工作期间同等级别的福利待遇，甲方负责支付乙方在该期间的保险费、膳宿费、学费、其他杂费以及来回差旅费和市内交通费（按甲方有关规定报销）。3．乙方在学期间，需仔细学习，圆满完成甲方指定的学习任务，自觉遵守学习所在地的规章制度和学习纪律，违者由甲方按其在工作第2页共39页期间违规处理。4．甲方为乙方支付的培训费总计为人民币＿＿＿元，乙方学习结束后，需在甲方服务＿＿＿年。5．在协议生效的服务期限内，若乙方根据甲方劳动管理条例有关规定，通过正常的流淌程序向甲方提出调动或辞职申请的，在向甲方一次性付清全部培训费后，方可办理有关手续。6．若乙方擅自离职或因违反纪律被甲方解雇、除名、开除者，在离店前须向甲方付清全部培训费，拒不交纳者将付诸司法程序解决。7．若乙方因甲方工作须要或经甲方同意做本系统内部工作调动第3页共39页时，其培训费用问题由甲乙双方协商解决。8．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，交公证处一份。甲方（代表人）：乙方：联系电话：联系电话：二年月日二年月日培训协议书篇2甲方：居处地：法定代表人第4页共39页乙方：身份证号：住址：鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方供应专项培训。2、该专项培训安排为期个月，自年月日至年月日止。3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，第5页共39页确保培训达到应有的效果。二、培训内容及出资1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参与专项技术培训。2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写：);2)差旅费(含往来交通、住宿等);3)培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。培训费用合计人民币______________元，。第6页共39页三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训安排后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担当何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及实力履行职责，维护或满意甲方的利益和须要。2、服务期内，乙方同意甲方可依据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。第7页共39页3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应依据未完成的服务期比例向甲方退第8页共39页赔与培训相关的各项费用。退赔额=(未服务期限/约定服务期)*培训费用四、其他1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第9页共39页甲方：居处地：法定代表人乙方：身份证...
