县人力资源和社会保障局工作报告材料20XX年全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和精心指导下，以科学发展观和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻落实县委、县政府工作部署和会议精神，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，突出统筹城乡就业重点，强势推进社会保险覆盖，健全完善社会保障体系，着力发展和谐劳动关系，不断优化人才发展环境，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作取得明显成效。现将20XX年工作完成情况总结如下：一、20XX年民生工程专项指标任务完成情况今年以来，我们根据自身职能，专题研究建立健全工作机制，明确责任，并结合县委政府下达的目标任务，将全系统的总体目标和主要工作科学地进行了细化分解，落实到岗位和科室，明确责任人、分管领导、监督检查人和完成时限，构建起岗位、科室、分管领导分级负责的责任体系，各项指标目标按期或超额完成。（一）就业再就业工作。20XX年，城镇新增就业7036人，完成全年目标任务的141%，下岗失业人员再就业3203人，完成全年目标任务的107%，就业困难人员再就业773人，完成全年目标任务的119%；发放小额担保贷款7716万元，完成全年目标任务的245%；就业技能培训4941人，完成全年目标任务的111%；促进高校毕业生参加就业见习206人，完成全年目标任务的100%，城镇登记失业率控制在3.86%以内。（二）社会保障工作。20XX年，城镇职工养老保险参保51434人，完成全年目标任务的108%，累计征收养老保险费3.09亿元，完成全年目标任务的206%，养老金全部按时足额发放；全县累计参加城乡居民社会养老保险人数达290130人，完成全年目标任务的102.8%；城镇居民参加基本医疗保险44999人，完成全年目标任务的250%，城镇职工参加基本医疗保险26857人，完成全年目标任务的120.9%，征缴基金总额7122万元，完成全年目标任务的172.8%，开展参保人员健康普查12.3第1页共6页万人。二、主要做法（一）以“三大”集中整治和“创先争优”活动为重要载体，深入推进系统作风建设。按照县委、县政府的部署要求，我局以开展“三大”集中整治和“创先争优”活动为契机，组织开展“保障民生、服务人才、创先争优”为主题的专项活动。整个活动紧紧围绕干部受教育，思想得提高，作风有改进，服务上水平这一目标，以“转变作风、提速效能、优化环境、创先争优”为载体，在广大干部职工中强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，努力实现在科学发展上有新思路，在促进社会和谐上有新举措，在服务发展上有新成效，树立我县人力资源和社会保障系统纪律严明、公正廉洁、务实创新、优质高效、服务群众的新形象。（二）坚持以人为本，大力保障民生。多措并举，落实政策，有效缓解就业压力。我局坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，转移就业为目的，逐步做大做强劳务经济，拓宽农民增收渠道，就业工作走在了全市前列。尤其是小额担保贷款工作成绩显著，我县从2003年8月开始启动再就业小额担保贷款工作以来，县委、县政府和上级部门对此项再就业的“造血型”民心工程非常重视，要求劳动就业部门作为实践“三个代表”和科学发展观的实际行动抓紧、抓实、抓好。及时成立了担保中心，配备了专职工作人员，确定了承办银行，落实了贷款担保基金。努力形成以创业带动就业，以创业推动发展，以创业加快致富，以创业促进和谐的工作格局。不断推出新举措，减化审批流程，缩短审批时限；不断降低办贷门槛，拓宽放贷对象，放宽贷款项目；坚持在认真搞好贷前调查、贷后审查的前提下，做到应贷尽贷、按需放贷，尽量使更多创业人员在政策范围内得到最大的政策扶持。20XX年1—10月年发放支持个人创业小额贷款7566万元，完成全年任务的240%，直接扶持个人创业1645人，带动就业4320多人，小额贷款扶持创业促进就业的倍增效应日益显现。第2页共6页提高效率，简化程序，实现养老保险全覆盖。健全养老保险业务信息化网络建设，规范养老保险业务信息化操作流程，重点围绕养老保险扩面征缴工作，细化指标任务，建立奖惩激励机制，加强社保新政策宣...
