县人民法院法警大队队伍建设纪实——以党建促队建打造铁的警队XX县区人民法院司法警察大队党支部始终重视司法警察队伍党的建设工作，坚持以党建促队建，党建成果不断促进法警队伍的健康发展，使法警大队各项工作节节提升，一年迈上一个新台阶，呈现历史性、跨越式的大发展。自2008年以来泗阳法院法警大队先后被省高院评为“全省法院优秀警队”、“标准警队”、“示范警队”、“标兵警队”、“先进集体”、授予“全省法院死刑案件二审开庭警务保障工作先进集体”荣誉称号、荣记集体三等功1次。法警大队党支部以创新的理念，探索出了符合基层法院司法警察大队实际的队伍建设新思路，带出了优秀的队伍，创造了崭新的业绩。一、抓廉洁自律，强化制度建设，增强队伍公信力法警大队党支部在注重加强自身建设的同时，不断强化警队纪律作风和廉政建设，严格队伍管理，确保干警不掉队。几年来，法警大队党支部坚持不懈地抓好队伍管理，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，每逢重要节日和重要时段都要组织全队党员干警观看各类警示教育专题片，用身边的实例加强对干警的警示教育，把廉政建设列入全队定期考核中，进一步提高干警拒腐防变能力，降低干警在工作中的违法违纪风险。每年队长、政委都坚持亲自为全队党员干警上党课，用经常性的强制灌输，用潜移默化的熏陶和感染，使法警大队全体干警的精神面貌、工作状态呈现出了前所未有的改观，各项工作得到了大踏步提升。法警大队召开党支部会议集中讨论二次考核方案，由原来的整体考核变更为考核全队每名干警，规定了各岗位人员的工作职责和考核标准，使人人肩上有任务，各项任务有指标，促动了全队干警的工作积极性和主动性。今年年初，结合当前工作实际和现代新型警务模式的需要，法警大队部署组织修改完善《泗阳法院司法安全标准化管理细则》，将原来不适应不完善的规章制度进行了全面梳理和完善，重新落实责任主体、责任部门、责任领导，使全院日常管理更加规范、有序，使全队日常管理走上更加现代化、规范化、制度化的管理轨道。为进一步加大管理力度，法警大队按照省高院的要求为警队配备了第1页共4页录像机、录音笔、照相机、警棍等现场执法警用装备，有利于干警更好地完成日常工作，更有利于日常工作执法中维护干警合法权益不受侵害。全队各项专项行动、日常执法活动都赋予了纪检督察工作以绝对责任和义务，工作中发现问题及时进行教育纠正，必要时落实纪律惩处，及时给予队伍内部教育挽救。从组织角度维护了全队干警个人及家庭利益，保证了法警队伍的纯洁性和战斗力。根据全国省市等上级法院的要求，法警大队认真部署组织全体干警积极参与岗位大练兵、标兵警队争创等活动中来。法警大队严格规章制度确保岗位大练兵活动稳步推进。一是建立形势分析制度。坚持队每周、院每月专门召开一次岗位大练兵形势分析会，定期收集岗位大练兵的进展情况，分析存在的问题，及时调整活动计划，警队提前做好各项工作安排，要求各位干警将岗位大练兵与各自的工作很好的结合起来，努力克服自身困难，保证工作训练两不误，完善措施，搞好保障。二是建立考核制度。规定法警参加岗位竞争必须进行体能、技能考核，增强了干警进行岗位练兵的紧迫感，激发了大家参与岗位练兵活动的热情。三是建立奖惩制度。全体干警在训练中严格要求自己，比照标准，补差练习，形成优秀带动一般，一般积极训练，消灭不合格现象。把干警在岗位练兵活动中的表现作为评选先进、立功受奖的重要条件。对观念滞后、行动消极、成效不明显、完成警队规定任务不及时的取消评选各类先进的资格。奖惩制度的出台使警队形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。二、抓典型，强化示范作用，增强队伍感召力在院领导的关心和要求下，法警大队结合周期警务工作状况，将每月发生的重大事件、处置的突发事件以及在庭审活动中出现的问题等进行整理和编辑，形成泗阳法院法警大队日常警务活动小宣传。将这些小宣传发给全队每位干警，让全队干警在认真工作的同时也了解和关注着法警的工作。让全队干警以身边的同事为榜样，吸取优秀的工作经验，创新工作方法。法警大队党支部定期召开民主生活会、党支...
