下载后可任意编辑校长2024-2024学年度第一次全校教职工大会讲话稿老师们、全体教职员工：第33个老师节即将到来，在此我代表学校对团结拼搏、勤奋刻苦并取得优异成绩的全校教职员工致以崇高的敬意祝全体教职工节日欢乐，万事如意，阖家幸福。在此，我代表学校对梁璐等27位新入编的老师表示热烈欢迎！（新进二中22人）今日全校424名教职工在这里隆重进行新学年的第一次全校教职工大会，旨在对我校上学年的工作做全面回顾，对新学年的工作做全面部署。一、回顾过去一年取得的成绩1、2024年应届高考本科达线人数连续6年保持稳中有升，持续实现低进高出、高进优出的目标，高分有突破，达线人数继续增加。应届本科达线645人。其中文科全县前10名2人（第4、7名），理科全县前10名1人（第9名）。2024届中考全县前500名我校仅录用53人、前700名仅录用85人，今年高考我校一本达线138人；文科最高分黄萌萌624分，高考全县文科第4名，全省195名；（中考703分，全县第下载后可任意编辑516名），理科最高分任绕622分，高考全县理科第9名（中考701分，全县第562名）。复习班单独办班，生源质量较差，共招收不到300人，2文4理，收复习费近200万，所收的学生平均分389分，经过一年全体师生的奋力拼搏，268人参加高考，本科达线215人。其中一本达线43，各班都超额完成目标。有7人被陕西师大、华中农大、北京化工、合工大、安徽大学和南昌大学等211以上大学录用，考出了比较理想的成绩。2、2024-2024学年度学校先后被授予“2024年度中央电视台“阿斯顿英语杯”“希望英语”英语风采大赛优秀组织奖”“2024年濉溪县五四红旗团委”“2024年度平安校园”“淮北市中学生田径运动会团体三等奖”“2024年淮北市中小学生中华经典诵读大赛一等奖”“濉溪县廉政教育进校园示范学校”“濉溪县教育工作先进集体”等荣誉称号。3、2024-2024学年度，38篇论文、教学设计在国家级、省级以上刊物发表或获奖；余静等10位老师获得学科德育精品课程省部级奖项，李静在安徽省第三届中小学青年老师教学竟赛中获高中组二等奖，同时被授予“安徽省优秀青年老师”荣誉称号；白祥宝等15位老师在一师一优课教学竞赛中获市级奖项；丁靖等4位老师获淮北市优质课评选奖项；另有58人次获县级奖励；孟丽娟等5位老师被评为下载后可任意编辑全县优秀老师、优秀教育工作者；邵宏全等四位老师被评为全县优秀班主任。上学年度，学生获省部级以上奖项110人次，另有120多人次获县市级奖项。二、新学年重点工作1、抓常规，促高效，确保持续实现低进高出，高进优出的目标。我校应届本科达线人数连续6年保持稳中有升，得益于我们一直坚持抓“三个均衡”，得益于我们紧抓常规工作不放松。学生学科进展要均衡，各科均衡，没有缺差学科，个人实力才能提升，这项工作应该是学生在班主任、任课老师的指导下完成；班级学科进展要均衡，只有各科均衡，班级总体实力才能提升，这项工作应该由年级组、班主任任课老师共同完成；班级优生进展要均衡，只要各班优生数悬殊不大，高考达线总人数一定会有重大突破。学校抓年级分管，年级分管抓班主任、备课组长，班主任抓班级，备课组长抓学科备课、教研，学校制定各项管理措施，年级组负责监督检查，班主任、备课组长负责传达落实。学生学习习惯、行为习惯养成，任课老师的集体备课、教研、坐班，任课老师的作业批改、周考试卷批阅，学生出勤、午休、自习课安排等，只要这些常规工作下载后可任意编辑抓实、抓细，我们的管理就上了一个台阶，我们的高考达线人数就会有质的变化。2、坚持课改，确保教育、教学质量稳中有升。新学年必须坚持新课程标准“自主-合作-探究”的核心思想，坚持“二十字”要求：“先学后教、以学定教、因材施教、面对全体、提升边缘”，降低难度，加大容量。必须实现高效目标：让最多的学生受益，必须做到“三要”：“课前要定教、课堂要等待、课后要反思”。必须坚守基本原则：重基础、强主干、攻边缘、练模板、扣考点。熟知考试说明与新课程标准，坚持纠错理念不动摇，高考复习、新授课必须符合考试说明和新课程标准要求。3、加强领导班子队伍建设，充分发挥领导班子的带头作用。坚持领...
