社区党风廉政建设经验交流材料*区纪委立足于社区工作的特点，通过采取调查研究、摸清底数、明确思路、规划框架等一系列措施，深入推进社区党风廉政建设。一、立足*区情，研究谋划社区党风廉政建设工作*XX县区共辖光明西道、银河南路、永华道3个街办处下的22个社区，辖区内有中省直单位110家，党员约占10%以上，党员领导干部占有很大比例，物业管理公司20余家，现有社区工作者105人，社区党支部22个，党员48人。基于社区工作的这一独特区情，决定了开展社区党风廉政建设工作要注重体现思想性、特色性、多样性的特点。对此，*区确定了推动社区党风廉政建设的初步构想（以《实施纲要》为统揽，坚持教育、制度、监督并重和惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设有机的融入到社区的各项工作中，在社区内营造一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的崭新社区风尚。）、基本框架（构建社区廉政办事处—社区廉政小组—居民廉政监督员的三级工作网络，逐步形成渗透力强、涵盖面广、条块结合、上下联动的社区党风廉政建设新格局。）和具体工作举措：一是加强领导，整合资源，健全组织网络。成立以区委常委、纪委书记为组长，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区社区办、区民政局、区财政局为主要成员的社区党风廉政建设试点工作领导小组，并要求各街办处和试点社区也要成立相应的领导和办事机构，构筑起区纪委、街办处党委和社区党支部的三级工作网络。以区两办名义联合出台下发《开展社区党风廉政建设试点工作的实施意见》，拟划拨专项经费，从人力、物力、财力和组织上确保此项工作顺利扎实开展。二是“试点”引路，以点带面，全面铺开。在全面摸底，广泛调研的基础上决定采取以点带面，因情施策，典型示范，全面开花的工作思路开展此项工作，有针对性的确定以永兴、文苑、钰海、南苑4个试点社区先行一步，开展社区党风廉政建设。二、采取有效措施，扎实推进社区党风廉政建设工作一是抓教育管理，提高党风廉政建设意识。充分发挥社区第1页共4页党校的作用，采取定期上廉政党课，组织社区党员认真学习《实施纲要》、两个《条例》和观看警示电教片等开展形式多样的教育活动。二是抓住责任制，拓展党风廉政“大社区”内涵。探索推行社区党风廉政建设责任制，向居委会、社区、驻社区单位、街道直管党员和到社区报到的在职党员延伸，逐层签订责任书，纳入年度专项考核，每季度进行督查。通过在职党员“双重管理”、干部监督进社区、党风廉政建设责任制考核进社区等工作，拓展党风廉政建设“大社区”内涵。三是抓共驻共建，构建社区党风廉政建设新机制。把建立“资源共享、思想共育、监督共管、责任共担、实事共办、社区共建”的开放联动的社区党风廉政建设新机制作为目标，组织协调辖区内的单位为共建社区大家庭各尽所能，齐抓共管，形成合力。比如：每年共同制定结队子帮贫解困活动计划，切实帮助社区解决实际困难，引起广大党员、群众的共鸣，产生良好的社会影响。四是抓廉政宣传，营造社区廉政文化氛围。结合4个试点社区实际，从为民服务的窗口单位、居民聚集的活动场所抓起，采取纪检监察报刊进社区阅览室；张贴《实施纲要》宣传图片；建设廉政文化长廊；创办社区廉政文化刊物；开辟家庭助廉宣传栏、制作廉政格言警句牌；发送廉政短信、反腐倡廉进社区倡议书；举办廉政电影放映日等活动，努力营造“倡廉、助廉、促廉”的良好社会、社区和家庭氛围。五是加强对党员领导干部8小时以外的监督管理。通过试行社区“党员身份”亮相，在单位和社区两个舞台为群众服务，接受群众24小时监督新举措，尝试实行社区党员“双重管理”工作。建立党员社区报到制度，让党员接受社区支部管理；把离退休党员、下岗职工党员、流动党员组织起来，开展离位离岗不离党活动；对党员家庭进行挂牌，亮出“党员之家”身份，使其自觉接受居民监督。积极组织开展社区党员示范楼，党员示范小区、党员示范岗活动。各社区设置党风廉政监督岗，社会公德评议岗，及时向党员所在党组织反馈其在社区的表现。利用社区党校、过组织生活等形式有针对性的开展“离岗不掉队”、“下班不落伍”、“下岗不失志”和“流动不离...
