2024年社区党组织建设思考VIP专享VIP免费

社区党组织建设思考为切实加强对社区党建工作的领导和指导，积极探索加强社区党建工作的新途径，**县委组织部组成调研组，对全县社区党建工作进行了专题调研。调研采取召开座谈会、听取汇报、查阅资料、走访和实地考察等方式进行。现将调研情况报告如下：一、基本情况**县现有城镇社区10个，辖区居民总数50566人。建立城镇党委1个，社区党支部10个，社区党支部共有303名党员，其中女党员110名，占36.3%；少数民族党员39名，占12.9%；高中及以上文化程度党员72名，占23.8%。共有社区干部79名，其中35岁以下27人，大专及以上学历22人。二、社区党建工作的主要做法和特点（一）实施核心工程，加强社区党组织领导班子建设。深入开展领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”社区党组织创建活动。采取公开招聘、民主选举、竞争上岗、下派挂职等措施，面向社会选贤任能，选好配强社区党组织书记。积极选派党政机关年轻干部到社区任职或挂职锻炼，发挥好社区锻炼培养干部的重要阵地作用。（二）实施凝聚力工程，加强城镇社区党员干部队伍建设。采取“机关下派、事业单位分流”等形式，不断充实社区干部队伍。全面推行社区工作任期制，激励社区干部立足基层，干事创业。选派社区干部外出学习、参加培训，以提高社区干部的综合素质。做好下岗失业党员和流动党员的党组织关系接转工作，积极探索建立党内互助基金和困难党员创业基金，开展面向困难党员的救助帮扶。在社区党员中全面开展党员亮身份、设岗定责、承诺服务等活动，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用。不断拓展发展党员工作面，坚持在关心、支持社区建设的下岗失业人员、流动人员和其他社会阶层中的优秀分子中发展党员。（三）实施共驻共建工程，完善社区党建工作协调机制。第1页共5页社区党组织积极组织、协调、指导社区单位党组织和社区在职党员参加社区社会性、地区性、群众性、公益性活动。面向社区单位做好社会化服务，充分发挥好社区单位“后勤部”的作用。驻社区单位党组织从人、财、物上支持社区，尤其是文化体育活动设施，全面对社区开放，每年参加、协助社区党组织开展活动不少于3次。进一步完善社区党建工作指导委员会、社区党建工作协调委员会、社区党建工作联席会议制度的三级协调网络，切实发挥好社区党组织在协调议事机构中的主导作用，充分挖掘社区单位的人、财、物等资源，形成资源共享、责任共担、互惠互利、工作互动的城市大党建工作格局。建立健全社区党组织与驻区单位党组织“双向承诺、双向服务、双向反馈、双向监督”、社区党建联络员、情况通报等制度和监督评议机制，实行在职党员“双重管理”，推行社区单位创建文明单位、“五好”党支部以及发展党员、在职党员考核评优、干部选拔任用征求社区党组织意见的制度。（四）实施群众满意工程，努力提高社区党组织服务水平。率先建立**镇党员服务中心、社区服务站（点）两级社区服务网络，加强“六站两室”建设，完善各项管理制度。开展创建促进再就业先进社区活动，千方百计帮助下岗职工再就业。以党团员志愿者为骨干，开展面向老幼残孤、优抚对象的献爱心送温暖活动。深入开展“抓特色载体，建精品工程”社区活动，培育一批各具发展特色的新型社区。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，知荣明耻，营造温馨舒适的社区环境。着力打造具有浓郁文化氛围的精美楼门，形成独具特色的楼门文化。（五）实施网络工程，扩大党在城市工作的覆盖面。调整社区党组织设置，在具备建立党组织条件的住宅楼院、集贸市场、商务楼宇设置党支部或党小组，扩大党的工作覆盖面。通过摸底调研，有计划的在社区无主管部门的“两新”组织中建立党组织，对暂不具备建立党组织条件的“两新”组织选派党建工作指导员、联络员，建立工会、共青团等群众性组织，为建立党组织打好基础。三、社区建设中存在的突出问题（一）社区责大权小与建立责、权、利相统一的城市基层第2页共5页管理体制的要求不相适应。据统计，目前居委会承担的各类交办工作有62项之多，其中72%是属于行政性事务。社区工作人员多数时间忙于应付，为居民做服务工作时间相对较...