专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及参考答案（名师推荐）第I部分单选题（50题）1.上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（）。A:接受任务，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道B:先接受任务，完成不了再解释C:坚定信心，千方百计完成任务D:为了避免损失，还是会推掉任务答案：D2.（）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。A:人力资本B:一般系统C:行为角色D:交易成本答案：A3.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）A:坚持自己的观点B:调整自己，尽量与别人一致专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:不在乎别人怎么说D:多与他人沟通答案：D4.战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位，但不可能面面俱到，体现了战略的（）。A:纲领性B:长远性C:计划性D:目标性答案：A5.即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）A:自卑型思维障碍B:自我中心型思维障碍C:麻木型思维障碍D:权威型思维障碍答案：A6.真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。A:能力B:体能C:性格D:工作年限答案：A7.(2018年5月)母子公司型的企业属于()A:直线参谋组织B:职能组织专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:直线组织D:委员会组织答案：A8.重大伤亡事故要上报（）。A:国务院主管部门B:省级政府主管部门C:企业负责人D:市级政府主管部门答案：A9.(2016年5月)（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。A:社会有序B:社会整合C:社会发展D:社会稳定答案：D10.(2015年5月)企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。A:考评程序和考评方法B:考评者和被考评者C:绩效指标D:考评结果答案：A11.（）是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:社会发展B:社会整合C:社会稳定D:社会有序答案：C12.()是指每个管理者所直接领导的人员数量。A:控制幅度B:员工人数C:责任链D:管理层级答案：A13.(2016年11月)EVA的考评指标是（）。A:单一且连续的B:单一且不连续的C:多样且连续的D:多样且不连续的答案：A14.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。A:创新B:创新能力C:创造D:独创答案：C专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！15.列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是{)。A:成对列举法B:特征列举法C:希望点列举法D:缺点列举法答案：B16.(2016年5月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。A:第三阶段B:第四阶段C:第一阶段D:第二阶段答案：D17.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）A:自觉自愿，忠诚敬业B:早出晚归，加班加点C:不惧安危，自我勉励D:以勤补拙，笨鸟先飞答案：A18.(2017年5月)()属于职业兴趣测试A:SDSB:COPSC:DATD:RIT答案：B专业精品重庆市阿坝藏族羌族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人A:以上均是B:事业部C:集团本部D:工厂答案：C20.考察和评定新员工是在（）。A:职业选择与职业准备阶段B:职业生涯后期阶段C:职业生涯...
