企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素
股利分配是指企业向股东分派股利,是企业利润分配的一部分,包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等
股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性
合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化
股利分配政策制定的影响因素法律限制1
资本保全的限制规定公司不能用资本(包括股本和资本公积)发放股利
股利的支付不能减少法定资本,如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少,则不能支付股利
企业积累的限制为了制约公司支付股利的任意性,按照法律规定,公司税后利润必须先提取法定公积金
此外还鼓励公司提取任意公积金,只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时,才可以不再提取
提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利
净利润的限制规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利,以前年度亏损足额弥补
迪康药业在2006年的巨额亏损,导致其账面未分配利润持续为负
为此,公司可以通过盈余公积弥补以前年度亏损,从而降低未分配利润的亏损额
无力偿付的限制基于对债权人的利益保护,如果一个公司已经无力偿付负债,或股利支付会导致公司失去偿债能力,则不能支付股利
稳定的收入和避税一些股东的主要收入来源是股利,他们往往要求公司支付稳定的股利
他们认为通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的
若公司留存较多的利润将受到这部分股东的反对
另外,一些股利收入较多的股东处于避税的考虑(股利收入的所得税高于股票交易的资本利得税),往往反对公司发放较多的股利