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教师半年度工作参考总结(通用) VIP免费

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老师半年度工作参考总结(通用)老师半年度工作总结XX年9月开学以来我担任初一四班的英语教学工作,转眼一学期的教学工作马上完毕,作为一名英语老师,现奖英语老师工作总结如下,敬请各位提出珍贵意见。教学确实是教与学,两者是互相联络,不可分割的,有教者就必定有学者。学生是被教的主体。因而,理解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。最初接触广州学生的时候,我一点都不理解他们,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,一厢情愿的认为学生如此就易接受。但一开场我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照本人的教学设计,上了一堂自认为明白易明白而又不死板的课,认为教学效果如期理想,结果后来下课一调查,一听同学们反响,才明白我讲的口语大部分同学反响跟不上,而教学的部分内容同学们有的往常从来未学过。因而,我在课后更多的主动走近学生,与他们聊天谈心,增进彼此的理解,从而更进一步理解了学生的情况:一方面,学生英语听,说的才能相对较弱,授课采纳较深的全英教学,同学们还不能习惯。另一方面,三、四班的同学尽管比拟活泼,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因而,讲得太深,没有照顾到整体。由此能够看出,理解及分析学生实际情况,实事求是,详细咨询题详细分析,做到因材施教,对授课效果有直截了当妨碍。这确实是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严峻妨碍课堂气氛和积极性,记得一位优秀的老师曾说过:“备课备不好,倒不如不上课,否则确实是白费心机。”我明白到备课的重要性,因而,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真研究教材和教法,做好工作计划,教学计划,不满意就不收工。尽管辛苦,但事实证明是值得的。一堂预备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在教授《unit3.lesson9》的时候,这课的主题是“如何询咨询和答复时间”,教学难度比拟大。假如照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,预备有针对性地讲。当讲到“half”和“quarter”时的时候,我通过画图,用数学上的“圆”来加以充分形象的讲解和此文来源于第一说明。如此学生就形象地明白了这两个单词,学生听明白了,也就显得颇有积极性。因而在练习”what’sthetime?it’s……”的句型时,学生特别用功,教学效果也十分理想。可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。听课也是提高本身教学才能的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐步积累经历。因而对每一次听课的时机我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课,同时也听其他老师的课。本学期,我听了二十多节课,我的收获非常大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我本人的备课教案进展修正,将他们非常多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,获得了较好的效果。由于英语的特别情况,学生在不断学习中,会出现优差分化现象,差生面扩大,会严峻妨碍班内的学习风气。为此,我制定了详细的计划和目的,对同学进展有计划的辅导。在三班和四班,我把同学分为三个组。第一组是有才能提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的时机,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于才能不强的同学。对这部分同学我采取适当引导,耐心教诲,渐渐提高他们的成绩方法,所以不能操之过急,同时多鼓舞,只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,根底又不好的同学。对这部分人我进展课余时间个别辅导。由于这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。我想只要坚持辅导,这些同学根底重新建立起来,以后授课的效果就会更好。英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,口语操练时,我充分利用有效时间,发觉咨询题...

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