迎春中学控辍工作制度VIP免费

迎春中学控辍工作制度为了认真贯彻上级文件精神，确保适龄少年接受九年义务教育，根据我校实际情况对控辍工作做如下规定：1、建立控辍工作组织。2、实行领导包学年，教师包学生的承包制度。3、根据年级辍学情况，建立奖惩制度、并和晋级评模挂钩。4、对辍学现象严重的，包学年领导和包班教师在年终评模一票否决。5、学期末教师的教学成绩，按学期初班级学生数核算相对平均分。6、对于因工作失误或其他原因造成学生辍学现象的，分情节给予批评和惩罚。XX县区迎春中学第二篇：中学控辍制度中学控辍制度为了巩固提高“普九”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，制止中学生辍学。根据我校的实际情况，特制定控辍规章制度如下：一、责任制度实行控辍校长责任制度，确定控辍目标落实到班级，责任到人，每学年同各班主任签订控辍目标责任状，实行目标管理。将完成控辍目标作为教师的评先选优的重要依据，并列入每月的班级考核，定期召开控辍经验交流会，总结经验，找出差距、制定措施、力求提高，对完成控辍目标的班主任及承包教师予以表彰奖励，对完不成控辍目标的予以罚款。二、辍学报告制度班级发现辍学，要及时进行家访，做好家长或监护人的思想工作，劝导学生复学，工作一天未复学者，班主任要及时上报到政教处，并由年部主任、班主任及承包教师一同家访，再无效时上报到校长。学校由专人负责，建立流失生档案，记录学生的基本情况、流失原因、家访情况等等，同时每月将辍学情况上报给县教育局。第1页共5页三、学籍管理制度1、按教育局统一要求建立学生的学籍，使之管理规范科学。2、严格转入转出制度，手续健全、档案完善。四、家访制度为保证控辍目标的顺利实现，及时了解学生动态，特制定家访制度。1.班主任及承包教师要定期对学生进行家访，及时沟通学生校内外表现，做到对症下药，每学期家访率要达到100%。2.发现学生厌学情绪，班主任教师要及时家访，做好学生的思想工作，同时也有利于家长协助学生做好工作。3.对于产生辍学想法的学生，班主任更要及时地进行家访，对家长讲清学习的重要性，及时宣传《义务教育法》及《未成年人保护法》的相关条例，以保证完成“普九”学业。4.每次家访班主任要填写“家访报告单”，做好家访纪录，及时向主管领导汇报。五、后进生转化制度1.对于本班的后进生要分清类别，做好记录。2.针对本班的后进生，班主任及承包教师对每一名后进生做好转化的计划、实施步骤等记录，因材施教，个别辅导和一对一结对子帮扶有机结合，使其尽快转化。3.及时做好记录，定期向主管领导汇报。六、承包及奖罚办法：领导承包办法。（1）、校长包全校，年缀学率不高于3%，每增1%罚十元。全校年辍学率不超标，校长奖励200元。（2）、中层领导包班级：年缀学率六年不高于3%，七年不高于3%，八年不高于4%，九年不高于3%，每增1%罚五元。如不超标，每学年奖励100元。（3）、班主任及任课教师承包办法：班主任包全班学生，任课教师按任课班级课时比例计算：承包人数=（任该班课节数）/（该班周总结数）Х班级学生总数（四舍五入）班主任及承包教师承包学生中一人流失罚十元。年流失率第2页共5页不超标，奖励班主任及任课教师5元×班级人数；无流失班级每学年奖励班主任100元，任课教师按5元×学生人数奖励。第三篇：中学防流控辍工作制度中学防流控辍工作制度为进一步巩固在校生入学率，提高普及九年义务教育水平，根据国家有关法律法规和教育行政部门有关文件精神，结合我校实际，现制订防辍工作制度，具体如下：1、成立以校长为组长，主抓教学副校长为副组长，其他班子成员为组员的专门领导小组，切实加强对防流控辍工作的组织和管理，校长是学校防流控辍第一责任人。实行领导挂级、班主任包班的控辍工作责任机制，层层落实责任。2、每年春季、秋季开学前一周，要及早部署布置组织入学工作，认真制定防流控辍工作目标、规划和方案。3、每年春季、秋季入学期间，要紧密结合实际，通过各种途径，加大宣传力度，为防辍保学营造良好的舆论氛围。4、班主任要重视加强家访工作。对无故缺课的学生或有辍学苗头的学生要及时跟踪，加强与学生家...