社区两委换届经验交流材料全区城镇社区党组织和第八届社区居委会将于今年任期届满，需依法依规进行换届
为切实做好社区“两委”换届选举工作，需注意把握好以下几个方面的问题
一是调整理顺社区组织设置
根据辖区面积、人口多少适当对社区居委会进行调整，或增或减，做到规划合理、规模适度，进一步明确社区自治职责、协助职责和监督职责
结合推行社区“大党委制”和区域化网格化管理机制，调整理顺辖区组织隶属关系，属于辖区内的非公企业、社会组织等党组织统一划归社区管理，并根据党员数量多少合理设置社区党组织
二是合理确定社区干部职数
随着城镇化进程加快，大量农村居民涌入XX县区，致使社区建设与管理工作任务越来越繁重，社区居委会一般配置5-9人（3000户以下5名，3000-5000户7人，5000户以上9人），社区干部平均每人服务一般达到400多户，人员少、身兼多职、工作量大，极大的限制了社区干部直接联系服务群众的效能
且实行网格化管理后，网格助理员人数大幅增加，一定程度上增加了财政负担，据此可适当减少网格助理员人数，增加社区干部职数，一般扩大到7-11人为宜
三是注重优化社区班子结构
通过公开招聘、组织选派等形式，鼓励高校毕业生、复转军人、退休党员干部、社会知名人士到社区任职，不断扩大社区干部来源渠道，切实提高社区“两委”班子的整体素质和创新社会管理能力
实行“一社区1名大学生”计划，按照大学生村官选聘模式进行公开招录，强化社区“两委”班子成员年龄梯次配备，加强社区后备干部储备、锻炼和培养
四是关于投票方式的确认问题
随着信息化的发展，手机短信、qq、微信、易信等信息传播手段已为人们广泛应用，为保证选举工作能够顺利进行，根据《基层组织选举工作条例》规定，参会人数达不到要求的，可由社区统一开通官方账号，为确不能直接参与选举人员提供便利，选举当日由街道、镇党（工）委确认投票是否规范有效
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