社区流动党员管理工作的现状与思考当前，社区流动党员的管理工作已经成为社区党建工作的一项重要内容。为此，各地积极探索加强社区流动党员管理工作的新路子，采取了一些行之有效的方法，取得了一定的成效。但也存在一些困难和问题，应当引起重视。一、街道党工委加强社区流动党员管理工作的主要做法随着改革开放的不断深入和经济活动范围的不断扩大，农村劳动力、异地劳动力正在源源不断地向城市聚集。在这些流动人口中，党员占有一定比例。各街道党工委必须按照上级指示精神，把加强社区流动党员的管理工作提上重要议事日程，积极主动开展工作。一是进行调查摸底，搞好宣传教育。各街道党工委要与公安、计生部门配合，对暂住人口的基本情况、政治面貌逐一进行调查了解。对认定是党员身份的从业人员，积极进行宣传教育，使他们充分认识作为一名共产党员，任何情况、任何环境、任何条件下都要增强党的观念，正确认识流动党员积极参加住地党组织生活，对搞好经营活动、维护经营秩序、维护社会治安的重要意义，提高他们在从事经营活动的同时，积极向社区党组织靠拢的自觉性。二是结合实际，灵活设置流动党员党组织。各街道党工委根据流动党员的分布情况，按照注重实效的原则，积极做好党组织设置工作。对一个单位不到3名党员的，派出党建工作指导员、联络员，定期组织流动党员学习上级有关文件和政策;对一个单位超过3名以上党员的，在做好业主工作的基础上，积极建立党支部，党员人数较多的则建立党总支。流动党支部基本达到了“五有两定”，即有牌子、有场地、有制度、有活动内容、有管理人员;定时、定点开展活动。国际泰山大厦是山东泰山房地产开发公司经营的写字楼，有来自全国的80多家公司，共有党员70多名。振兴街街道党工委帮助他们成立了党总支，下设4个党支部，不仅健全了流动党员组织生活制度，也促进了各公司之间经营活动的交流与合作。三是采取措施，充分发挥流动党员的先锋模范作用。有些街道党工委在各类市场中制作了“流动党员示范岗”，“流动党员经营户”、“流动党员服务区”等匾牌，明第1页共5页确了流动党员的职责和义务，制定了流动党员在经营活动中的服务承诺和公约，实行流动党员挂牌经营。这些做法既增强了流动党员的荣誉感，加强了对党员的监督，激励他们发挥好模范带头作用，也为其他个体经营业户树立了榜样，对搞好经营场所内业户之间的团结、保持经营场所中良好的经济秩序和治安秩序发挥了重要作用。二、流动党员管理工作中存在的主要问题及原因尽管各街道党工委在加强流动党员管理过程中做了大量工作，但这项工作的开展还很不平衡，仍然存在很多亟待解决的问题。主要表现在“三多一缺乏”：即不愿意公开自己党员身份的多，从而在流动党员中形成了为数不少的“口袋党员”;不转组织关系的多，从而在流动党员中形成了不少的“自报党员”;街道党工委在没有收到党员关系介绍信的情况下建立了流动党支部，从而造成管理不规范的党支部较多;街道党工委想组织更多的活动，以活跃流动党员生活和发挥流动党员先锋模范作用，但缺乏正常的活动经费。造成这些问题的原因是多方面的，通过调查分析，主要有以下几点：1.党的观念比较淡薄，部分流动党员不愿公开自己的党员身份。调查表明，部分流动党员不愿表明自己的身份，主要是党的观念淡薄，不重视自己的政治身份，把自己等同于一个普通公民。如有的流动党员认为，党员称号只是个政治荣誉，在经济活动中主要是靠本事挣钱致富，公开与不公开身份无所谓;有的流动党员认为，公开了党员身份，在经营活动中容易束缚手脚，致使有的流动党员为了个人利益，规避党组织的监督、约束，隐瞒自己的党员身份。2.商业经营的不稳定性，部分流动党员不想转移组织关系。流动党员作为一个经营者，主要的目标是为了赚钱。由于市场行情、经营状况的不稳定，很多流动党员没有较为固定的经营点和居住点，这是他们不想转移党的组织关系的主要原因。还有部分流动党员在原单位有党内职务，在外经商办企业的同时，如果原单位换届选举，仍想回去参与工作。也有一些下岗职工党员，在单位享受最低生活保障补助，如果因转移党的组织关第2页共5页系证...
