此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。女工上班时接受培训辞职时被扣工资合法吗？女工上班时接受培训辞职时被扣工资合法吗？刘女士辞职，公司以曾对她进行培训为由扣一个月工资。高区劳动仲裁院认为，此类培训属于职业培训或岗前培训，裁定公司返还刘女士的应得工资。2013年4月，刘女士与某美容美发有限公司签订为期两年的劳动合同。期间，公司对她进行了为期7天的岗前培训。去年11月，刘女士提前一个月书面通知公司解除合同，公司以对她提供过培训为由，扣一个月工资3800元。刘女士将公司诉上高区劳动仲裁院。高区劳动仲裁院认为，刘女士本身具有美容美发资格，公司所谓培训不过是边上班、边学习，没有为此产生额外费用。而且职业培训是《劳动法》规定的用人单位义务，单位不能为此要求劳动者赔偿，于近日裁定公司立即向刘女士返还3800元。http://www.cnrencai.com/1
