某镇农村基层干部廉洁履行职责若干规定的汇报关于开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况汇报xx镇始终坚持把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习贯彻与全区纪检监察中心工作相结合，积极探索促进农村基层干部廉洁从政、廉洁履职的有效途径和措施，筑牢领导干部廉洁自律的思想防线，有效促进了农村基层干部的廉洁履职。现将有关情况汇报如下：一、取得的成效通过学习贯彻落实《规定》，进一步增强了全镇党员的党性意识、角色意识和服务意识。对照《规定》要求，全镇党员干部对在廉洁履职方面查找出的问题和不足，认真加以了整改，并将学习的成果用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行。通过健全各项制度，进一步在全镇范围内形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作机制，切实让权力在阳关下运行，有效促进了农村基层干部廉洁履职能力，为深入推进农村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。二、工作开展情况（一）加强领导，明确责任。镇党委将学习贯彻《规定》作为今年党风廉政建设的一项重要任务来抓，明确由镇纪委牵头，机关各大办公室、各基层（站）所，各村（居）共同开展此项工作。制定了切实可行的学习方案，要求镇班子成员带头做好学习的表率、接受监督的表率；要求各党支部将《规定》作为“三会一课”的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质，促进农村基层干部廉洁履责，以此带动全镇党风廉政建设工作的深入开展。（二）形式多样，提高学习效果。在认真学习《规定》精神实质的基础上，结合“保持党的纯洁性”主题活动，把《规定》纳入全镇基层干部学习培训的必修课程。通过党代会、人第1页共3页代会、党委会、镇村干部会议、党员冬训等形式，组织开展“两结合”深入学习活动，在全镇形成廉洁从政的良好氛围。一是与贯彻落实区委十一届四次全会精神相结合，围绕“两年争先、四年率先、六年领先”宏伟目标及“四大行动计划”，进一步提高服务水平，改进基层工作作风，不断优化经济发展环境；加强党和人民群众的血肉联系，认真解决损害群众利益的突出问题。二是与镇村干部建设相结合，不断加强队伍作风建设、廉政建设，切实提高农村基层干部贯彻执行《规定》的自觉性，使广大基层干部深刻、全面掌握《规定》的基本要求和主要内容，牢记“八个禁止”、“四十一个不准”行为。上月邀请区纪委陶洋常委、农工办季水华就《党风廉政建设》及《村三资管理》对全体镇村干部进行了专题培训，镇村干部普遍反映学有所获，学有所感。（三）自查自纠，完善制度。一是党务村务，公开透明。结合基层党务公开、村务公开和各基层（站）所民主评议，认真开展镇村干部述职述廉工作，进一步加大了政务公开、村务公开和办事公开等制度建设。通过开展村级干部“勤廉双述双评”不断推进了农村基层权力公开透明运行。通过全面推行“四评议两公开”工作法，推进了农村基层工作方法的科学化、实效化。二是驻村调研，帮扶到户。通过开展走访村组户活动，采取座谈会和个别谈话相结合的形式，重点对村（居）两委班子团结情况、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行调研，深化了“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动（要求镇机关每个办公室按原分工联系1-2个村，每位同志按片联系若干村民小组，结对10个以上重点户；各村居干部按照原分工分别联系到组户。）。三是自查自纠，完善制度。对照《规定》的“八个禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展自查，对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查。针对查找的问题，在完善原有一系列制度机制的基础上，针对薄弱环节，建立健全了村务监督委员会以及民主监督制度、农村集体“三资”管理等制度。建立信息化监管平台，并确保正常运行。为确保公共权力的公开透明运行和各项工作的顺利推进，镇党委第2页共3页还研究制定了《农村“三资”管理办法》、《效能责任追究制度》等。（四）加强督查，追究责任。将学习贯彻落实《规定》情况作为年度考核基层干部的一项重要内容来抓，深入各村及（站）所，结合《规定》对镇村干部...
