设计工程部岗位职责部门经理岗位职责1、岗位功能1
1、向公司管理层提供项目设计、施工等决策建议；1
2、使目标客户获得满意的楼盘和服务；1
3、按公司整体计划，完成项目设计、施工等工作；1
4、制定并实施项目设计、施工计划，合理控制项目设计、施工费用；1
5、分析处理建筑技术、材料信息，提出合理有效的决策建议；1
6、处理解决及反馈投诉信息；1
7、加强项目设计、施工组织功能；1
8、反馈、提出改进物业管理的建议；2、组织关系2
1、向主管副总经理负责并汇报各项工作进度；2
2、主持部门行政会议；2
3、出席公司业务办公会议；2
4、主持召集设计、施工状况分析会；3、业务职责3
1、建筑技术、材料市场调研策划并建立适当的建筑技术、材料市场调研体系及相应的组织体系；3
2、项目设计参加新开发项目的设计招标投标工作；全面协调与工程设计有关的各方面关系；审核工程设计（含勘察）各阶段设计任务书；审核工程设计（含勘察）各阶段设计合同
3、项目施工参加新开发项目的施工招标投标工作；审核工程施工合同、监理合同；审批监理单位编写的监理规划；全面协调与工程施工有关的各方面关系；审核工程的现场签证、预决算、工程进度款，以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作；参加单位工程的主要验收工作及主要设备的试车和验收工作
4、投诉处理处理各类投诉，就难点问题及时提出改进意见反馈至主管副总经理
4、管理职责根据公司总体目标，审核部门副经理起草的本部门计划、预算和各项决策，经批准后予以执行、控制，以配合总体目标的达成；健全部门组织架构，对部属分工、授权、检查及建立报告制度，并对其业绩评估，作出升迁建议；转达、执行公司的目标和政策；联系、协调有关部门以促成公司各项工作的完成；招聘和培训部门下属，建立良好的部门工作作风；协调指导部门各业务组完成部门任务；5、管理职权
