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雇佣合约样本本雇佣合约由（以下简称「雇主」)与(以下简称「雇员」）于年月日订立，双方同意遵守下列雇佣条款及条件：1.受雇日期†由年月日起生效，直至任何一方终止合约为止。定期合约，为期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。2试用期†无有，试用期为*天/星期/月3.受雇职位/部门4.工作地点5.工作时间†固定工作时间，每星期天每天小时，由*上/下午时至*上/下午时及*上/下午时至*上/下午时须轮班，轮班时间，*每天工作小时由*上/下午时至*上/下午时或*上/下午时至*上/下午时须轮班，每*星期/月工作天，总工作时数小时其他(请详细说明工作时间的安排及工作时数)6.用膳时间†固定，由*上/下午时至*上/下午时，*有/无薪非固定，每天*分钟/小时，*有/无薪用膳时间*属于/不属于工作时数。7.休息日逢星期及*有/无薪轮休(每*星期/月______天)及*有/无薪（雇员每7天可享有不少于1天休息日）†请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/20158.工资(a)工资率†底薪每*小时/天/星期/月$另加以下津贴：膳食津贴每*天/星期/月$交通津贴每*天/星期/月$勤工奖$(金额)(请详加说明支付条件、计算方法等)其他(如佣金、小账)$(金额)(请详加说明支付条件、计算方法、支付日期等)(b)超时工作工资†工资按每小时$计算工资按*正常工资/________%正常工资计算(c)工资支付及每月壹次，于每月______日支付，工资期由_______日至工资期†*当月/下月_______日。每月两次，分别(i)于*当月/下月________日支付，工资期由_______日至*当月/下月________日；及(ii)于*当月/下月________日支付，工资期由________日至*当月/下月________日。每*______天/______星期支付一次，工资期由________至_______。9.假期†雇员可享有：按《雇佣条例》规定的法定假日公众假期另加其他假期（请说明）10.有薪年假†雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假（日数由7天至14天不等，视乎该雇员受雇年期而定）。雇员可根据公司的规定享有有薪年假(请说明)†请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/2015211.产假薪酬†雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬。雇员可根据公司的规定享有产假及产假薪酬(请说明)12.侍产假薪酬†雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬。雇员可根据公司的规定享有侍产假及侍产假薪酬(请说明)13.疾病津贴†雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴。雇员在以下情况可根据公司的规定，享有疾病津贴：-病假_______天或以下，雇员*必须/不须提交适当的医生证明书；-病假_______天或以上，雇员须提交适当的医生证明书其他(请说明)14.终止雇佣合约†通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）试用期内(如适用)：-第壹个月内：无须给予通知或代通知金-第壹个月以后：通知期为*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少于7天）15.年终酬金†雇员每服务满一个酬金期，可领取*一笔酬金$_____________或___________个月底薪/正常工资。酬金期为壹*公/农历年指明期间，由_______月_______日至_______月_______日支付日期为随后的*公/农历新年前天内。16.强制性公积金雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款。计划†雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款，每月的供款*为_________元/雇员月薪的________%。17.台风时当值†当八号或以上风球悬挂时，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发*台风当值津贴/交通津贴$_____________或__________%正常工资。当八号或以上风球悬挂时，雇员无需上班，工资不会被扣减。当八号或以上风球于下班前不少于小时前除下，雇员需要上班。†请在适用的条款加上号*请将不适用者删去6/2015318.黑色暴雨警告时当值†当黑色暴雨警告生效期间，雇员需要上班。除工资外，雇员并可获发*暴雨当值津贴/交通津贴$_____________或___________%正常工资。当黑色暴雨警告生效期间，雇员无需...