职业发展规划化学与生物工程学院辛磊教师作为一项教书育人的神圣职业,肩负着培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命
著名的教育学家苏格拉底曾经说过说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了
做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足
”作为一名从企业转型为高校新教师,教学与科研的道路非常漫长,需要我不断的去努力学习,不断的提升自己的综合素质
为了能够实现自己的高校教师梦想,我必须让自己从茫然走向规划,让自己从梦想走向行动
为此,我为自己设计一个六年的教师发展规划,具体如下:一、个人现状分析:优势:我是在企业工作几年后,转型到高校,成为了一名新教师,在企业锻炼的几年时间内,我养成了良好的工作作风,对待工作踏踏实实,做工作仔细认真,也积累了一定的社会经验,这对于学校转型、培养双师型教师来说,无疑是一段难得的宝贵经验
劣势:1、作为一名年轻的新教师,对于课程的把控不是很准,讲解不是很到位
2、作为新教师,缺乏与学生交流的经验和方法
3、缺少班级管理经验,处理事情缺少方法
4、刚刚踏上教师路途,缺乏讲课技术,课堂不能从容应对突发情况
5、教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练,并多向老教师请教
6、作为一名大学教师,科研能力和水平尚处于初级阶段,需要向老教师们学习
二、职业发展目标与行动措施(一)明确自我发展目标,实现角色转变作为一名青年教师,首先要明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识
同时尽快适应工作环境,实现从新手到成熟教师的角色转变
以“师徒工程”为依托,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得成长
继续加强学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各类教学教育实践活动,积极地主动到临床第一线去,向老教师学习,向