劳动合同甲方：(单位名称)厦门市鑫龙港房地产行销筹划有限企业乙方：(员工姓名)_________________________________________________________(家庭地址)_________________________________________________________(现住址)_________________________________________________________(身份证号码)______________________________________________________(住址电话)____________________________手机________________________前言欢迎您成为我司一员，您将与我司签订本《劳动协议》，该协议规定了您和我司各自拥有的权利及应尽职务，您应仔细阅读本协议，您的签订表明您乐意加入我司，乐意接受所有条款和条件，乐意承担职责。甲乙双方是在自愿的基础上一致同意签订本劳动协议。第一条协议期限本劳动协议自年月日(开始日)，至年月日(终止日)，为期年。如双方欲续签本劳动协议或另立新劳动协议，应在本协议终止前30天内协商确定。第二条试用期1、在获得正式聘任前，从年月日至年月日乙方须完毕________个月的试用期，试用期包括在协议期内。2、乙方在试用期内接受企业的培训。3、区域分部组织的培训学费由乙方自理(包括但不限于二十一世纪PLUS课程)。4、乙方因故在试用期离开企业亦可随时提出申请，但必须办理好工作移交手续，交还企业物品(如有损坏折价赔偿)，方才结算工资。5、乙方在试用期内被证明不符合录取条件的，甲方可以随时告知乙方解除本协议。第三条工作岗位乙方的职衔是，工作部门；甲方有权根据企业实际需要调整乙方的工作岗位。第四条劳动酬劳见企业年度薪资政策。薪资发放时间为每月10日。第五条工作时间每周工作六天，上班时间为：冬季－－上午8：30－12：00下午14：00－17：30夏季－－上午8：30－12：00下午14：30－18：00第六条甲方的权利义务1、甲方有权在工作时间内向乙方下达合理的工作任务，规定乙方在规定的时间内，按规定的原则完毕；2、甲方有权规定乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间未到达甲方规定的工作原则，甲方有权规定乙方在非工作时间内完毕。3、甲方在制定规章制度、部门规定期应通过民主程序，吸取员工意见；4、甲方经与乙方协商有权规定乙方加班；5、甲方应准时支付乙方月薪；6、甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件，为乙方提供完毕工作任务所必备的设施；7、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务做必要的指导及讲解；8、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；9、甲方有权对乙方工作行为决定奖励或惩罚。第七条乙方的权利和义务1、乙方有权按月根据企业的薪资政策收取月薪或提成；2、乙方为完毕工作任务或熟悉有关专业知识及技能有权祈求企业提供必要且基本的协助；3、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；4、乙方有权利对甲方制定的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和提议；5、乙方有义务认真完毕甲方下达的工作任务，准时按规定的质量予以完毕，否则应于非工作时间内自行完毕；6、乙方有义务听从甲方的派遣，完毕办公共场因此外的工作任务；7、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务；8、乙方应当自觉维护企业的声誉及利益；9、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终止的劳动关系，如违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担，如甲方因此被其他第三方追偿并导致损失，乙方承诺对所有损失予以赔偿。第八条协议的变更和解除一、劳动协议得变更本协议自签订之日起生效，如需变更应经双方协商。二、劳动协议的解除（一）、乙方有如下情形之一的甲方可以解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合录取条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。5、不能胜任工作的，经培训仍然不能胜任工作的。详细指标如下：乙方不能有效带领团体，使得单店持续三个月月业绩未到达保本点，新店除外。（单店开业之日起三个月内为新店）6、法律规定的其他情形。（二）有如下情形之一的，乙方可提出解除劳动协议1、在试用期内的。2、甲方位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方未按劳动协议约定支付劳动酬劳...
