国企纪委书记在“学D纪、明规矩、强D性”专题研讨会上的发言4月9日至11日，在省委D校参加省委理论学习中心组D纪学习教育读书班开班，结束后，集团公司D委高度重视，迅速行动，研究制定集团公司D委D纪学习教育实施方案和读书班方案，放弃周末休息开展读书班，体现了集团公司D委和各级领导干部旗帜鲜明讲、不折不扣抓落实。公司X在开班式上的讲话通过“学、思、悟、践”四个方面，对学什么、怎么学、学到什么目标等提出了明确要求，既是集团公司D纪学习教育的动员令，也是一堂D纪学习教育的理论课、指导课。通过参加两次读书班学习，深入反复学习新修订《条例》，在学习中进一步强化底线思维，主动在上坚定立场在思想上划清红线，在行动上明确界限，进一步强化定力廉洁定力、道德定力、抵腐定力，提升能力、思维能力、执纪能力，加深了对D的“六项纪律”的全面理解，将“干部要干、思路要清、律己要严”转化为自觉行动，为企业高质量发展提供坚强纪律保证。一、学出忠诚，就要把纪律和规矩放在首位一是在学习中强化对D忠诚。国有企业领导人员必须做到“对D忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是好干部标准在国有企业的具体化。对D忠诚，核心是严明纪律和规矩，要求国有企业D员干部必须旗帜鲜明讲，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行D和国家的方针政策。二是在学习中强化站位。在D的“六大纪律”中，纪律是打头的、管总的，是遵守D的全部纪律的重要基础。学D纪、守D纪，最重要的是要时刻绷紧旗帜鲜明讲这根弦，在大是大非面前、在原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，决不当两面派、做两面人，决不拿D的原则做交易，决不搞“七个有之”那一套。敢于斗争、勇于亮剑，坚决同危害D中央权威和集中统一领导的言行作斗争。三是在学习中践行“思路要清”。思路要清，首先要旗帜鲜明地讲，做上的明白人。此次修订《条例》对D员坚决贯彻D中央决策部署的行动方面提出了更具体、刚性的要求，将“贯彻D中央决策部署只表态不落实”行为，在定性上从违反工作纪律调整为违反纪律，将“搞劳民伤财的‘形象工程’、‘政绩工程’”行为，从违反群众纪律的行为调整为违反纪律的从重或加重处分情形。作为国有企业D员干部，在学习中特别要重视《条例》中对“领导责任”的规定要求（《条例》中直接责任出现42次，领导责任出现48次，领导责任分主要领导责任和重要领导责任），要深入学习关于国有企业改革发展和D的建设的重要论述，在企业加强和改进D的领导、统筹发展和安全、纵深推进全面从严治D、贯彻新时代D的组织路线上不打折、不变通、不走样。二、学出敬畏，就要逐章逐条学原原本本学对照对标学“敬”是让人有所为，知道自己应该做什么；“畏”是让人有所不为，提醒自己不该做什么。一是在学习中明方向知进退。按照“三个摆进去”要求深入对照学习，做到对自己负责、对工作负责、对职责负责，避免“手电筒总是照着别人而不照自己”，避免惯性思维和经验主义可能带来的违纪行为。比如有的干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，有的在工作中推诿扯皮，不愿意接“烫手的山芋”、不愿意当“热锅上的蚂蚁”等。新修订的《条例》坚持目标导向和问题导向相结合，紧紧围绕促进D员干部担当作为、勇挑重担。《条例》聚焦群众反映强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题，有针对性地作出处分规定。针对一些干部满足于做太平官，遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交等突出问题，增加对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定，引导广大D员、干部用知重负重、攻坚克难。二是在学习中受警醒“出出汗”。按照联系实际学、立足岗位学的要求通过深入对照学习，深刻体会到国有企业全体D员不论职务高低、不论哪个岗位，都要逐字逐句学，对照对标学，反复深入学，严防认为只要不贪污不受贿就是遵守D纪到位的片面认识，严防工作惯例或工作经验造成的违纪现象，严防把工作程序不到位简单当成是工作不规范而没有违纪的错误认识。严格落实“三重一大”决策制度，严肃财经纪律，更...
