劳动协议书企业人字第1号甲方：_______________________法定代表人(重要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：__________________住址：_______________________邮政编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商到达一致签订本协议书。双方同意签定劳动协议如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。2、本协议期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。协议期满时，经双方协商同意后方可续订。3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完毕本职工作和各项任务。4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。6、甲方有权按照我司管理制度规定给乙方奖励和处分。7、协议期满，具有下列状况之一者，甲方有权解除劳动协议。1）协议期满不需要续订协议步：2）协议期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；3）不能胜任本职工作者；4）乙方被判刑，劳教时；5）乙方违反操作规程，给甲方导致经济损失时；6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理措施和各项规章制度时；7）乙方参与了其他经济组织对甲方的商业竞争活动。在协议期内，甲方提出解除聘任协议需提前一种月告知乙方。8、协议期内协议期满具有下列状况之一者，乙方有权解除聘任协议。1）甲方不能支付劳动酬劳。2）方不履行招用劳动协议或违反劳动法规。3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。乙方规定解除聘任协议，需提前一种月向甲方递交申请书。9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一种月起，每月扣除60元，持续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，企业退还工服押金。11享有本健身房为其交纳的社会多种保险的员工在协议期满前离职，需将单位代交部分所有退回俱乐部后方可将保险帐号取走。12、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。13、本聘任协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：__
