劳动合同书甲方：乙方：电话：根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限：2年+2年；自离开中国出境之日起开始计算，至入境离船之日终止，如协议到期，乙方仍在境外，则协议延长至乙方归国之日。如乙方拒绝根据甲方指示出海作业，则甲方有权解除本协议。二、聘任职务：工作范围：三、出海工资结算与发放，提成工资的结算与发放1、年薪元（万元整），如出境工作2年或未满2年（按实际入境时间计算），则按入境离船之日结清工资和奖金；如继续出海工作4年或未满4年的（按实际入境时间计算），甲方将按照海上工资原则支付入境再出境时的陆地工资。2、乙方工资自离境日期后每三个月结算并发放一次，三个月结算期满后10日内甲方将应付工资汇至乙方指定帐户，并承担汇费；如甲方因特殊原因不能按规定期间及时结清工资，甲方应及时通报乙方，在乙方同意后，可合适延期结清上述工资。享有提成，比例如下：4、提成结清日期：货到中国核算无误后15天内支付。四、保险、患病、工伤及死亡1、乙方在甲方工作期间若因公受伤经甲方同意承认后，甲方安排治疗并承担其医药费用，并支付对应的工资。若乙方病情严重，甲方可将其送回国内并承担返程机票。2、甲方负责为乙方办理在协议期内的人身意外伤亡险等险种，每年保险额不低于60万元，其费用由甲方承担；如乙方在工作期间发生人身意外伤亡，甲方将按照保险企业的有关赔偿原则执行；乙方同意将保险赔偿金祈求权转让给甲方，以抵消甲方已支付的赔偿款。3、乙方的疾病状况（包括因工及非因工患病），经国内外医疗机构诊断及国内机构证明，确认为乙方在签订本协议前所患疾病，其在国内外的医疗及有关费用由乙方个人承担。4、乙方协议期内在国外失踪或死亡的，甲方应立即以传真或电话方式告知乙方家眷，并及时查明原因、向家眷提供海事汇报、验尸汇报等有效证明文献，并负责将遇难人员在船上的私人物品转交给乙方家眷，费用由甲方承担。五、甲方的责任1、提供适航船舶，若因船舶原因影响生产，与乙方无关；同步不得经营非法走私等违法活动。2、A．保证乙方在船上享有应得的所有工资、奖金、职务津贴等合法利益，维护乙方在国外的对应权利。B．督促船长等职务船员尊重乙方的人格及生活习惯，保证其人身安全和合法权益，不得打骂、歧视等。3、保证同船同等人员同样的工作份量、同样的工作条件、同样的工作时间，不将其他人员的工作强加给乙方承担。4、乙方因自身原因无法履行协议或单方面解除协议的或因工作不称职给甲方导致经济损失被甲方解雇的（船长证明书），所有费用由乙方承担，甲方不承担任何费用。六、乙方的责任1、遵守靠岸国的法律法令，尊重当地的风俗习惯。2、遵守甲方的管理规章制度，坚决服从甲方的统一调动及安排；要按照鱿鱼钓作业程序作息，不准罢工、不消极怠工、不以任何名义提出超过协议范围内的不合理规定；积极努力做好本职工作。3、在外工作期间不准打架斗殴、偷盗及破坏公物等行为，不得有吸毒、酗酒、嫖娼、赌博等不良嗜好影响工作。4、不参与同本人身份不相符的任何活动，不得泄露甲方的业务秘密及消息。5、不私自离船、不接受其他企业的招聘，不私自解雇本协议规定的工作。七、考核及协议的解除1、甲方有权对乙方的工作进行考核，经考核如不能胜任所担任的工作，甲方有权安排新的工作岗位，并按新岗位原则支付工资及提成奖金；如仍不能胜任工作，甲方有权解除协议。2、乙方在工作期间发生下列状况之一时，甲方有权合适扣除乙方的工资或提成奖金（奖罚比例为工资的3%-5%），直至解除协议，按照乙方实际工作时间结清工资及奖金：A．乙方严重违反所在国的法律或违反甲方企业的规章制度；B．乙方因违反职责或其他过错导致重大责任事故的，因此给甲方导致经济损失的，应酌情赔偿甲方的损失；C．乙方有其他影响甲方经营活动或声誉的行动。八、其他1、因不可抗力等影响本协议执行时，双方需协商处理；2、乙方有义务为本协议保密，不得向第三方泄露协议有关事项；3、根据需要，经双方协商，可以对本协议及其附件随时进行修改和补充，修改和补充...
