劳动协议书甲方（雇用单位）______________法定代表人____________________地址：________________________乙方（受雇职工）______________性别：________________________居民身份证号码：______________邮政编码：____________________家庭住址：____________________文化程度：____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条本协议期限类型为实习期限协议。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动协议。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事______________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量规定是需到达甲方客户的满意。三、劳动酬劳第四条甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______元，其中实习期间工资为_______元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按如下原则支付工资；在原则工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资原则的_______%支付工资；第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、劳动纪律第八条乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理规定，工作认真，不迟到，早退，不旷工。化妆师不应以任何方式自行收取现金，如有发现解除协议。六、劳动协议的变更、解除、终止、续订第九条签订本协议所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更有关内容。第十条签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致命本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1．试用期间，被证明不符合录取条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第十二条下列情形之一，甲方可以解除协议，但应提前十日以局面形式告知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方劳动未到达劳动协议规定的质量和数量的，仍不能胜任工作。第十三条协议双方当事人协商一致，解除劳动协议。第十四条乙解除本协议，应当提前十日以局面形式告知甲方。第十五条下列情形之一，乙方可以随时告知甲方解除本协议：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本协议规定支付劳动酬劳或提供劳动条件的。第十六条本协议未尽事宜，按有关规定执行。第十七条本协议书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）____________乙方（签章）______法定代表人（盖章）_______电话：___________________电话______________签订日期：_______________
