2024教师培训计划精选5篇范文VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024老师培训计划精选5篇范文20xx老师培训计划精选5篇范文篇一一、指导思想以全国农村教育工作会议精神为指针，积极制造条件努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理，素养精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。二、目标与任务1、加大老师职业道德教育力度，根据上级对老师的具体的要求，以校为本，组织老师进行职业道德教育，积极培育老师的爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取精神。2、注重老师学科专业知识的培训，把学科知识的更新、拓展放在老师进展的首要位置，努力提高老师学科专业知识水平.3、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，积极组织我校老师参加新课程理论培训，帮助老师树立新的课程理念，形成新的教学观。4、扎实推动老师的基本功培训，以现代教育技术的应用水平达标培训为手段，同时加强老师粉笔字、板画、钢下载后可任意编辑笔字的基本功培训。5、加大老师的教育科研培训力度，采纳专题讲座，教研论坛，个人自学等形式.6、以人为本，加强老师心理教育培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决老师在工作与生活中的心理问题，为老师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教育教学管理理论来管理、法律规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。三、管理办法1、加强领导学校成立以校长边步安为组长，郑飞为副组长的老师培训领导小组，教导主任、教研组长为领导小组成员，负责老师培训的管理工作，具体培训由教导处负责。2、加强管理与督查学校对老师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。四、具体措施1、教导处牵头，系统组织本校老师举办新课程知识以及现行初中课程与现代教育技术整合的理论讲座，着力提高老师的新课程理念，同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。下载后可任意编辑2、坚持以校为本，根据学校的实践情况，组织全体老师进行业务学习，主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习，指定学习书目，沟通学习心得，同时加强对教研组长的业务培训与指导。3、充分利用学校现代教育技术资源，发挥校园网与学校资源库的功效，不断充实，完善网络设备，加强老师信息技术培训，提高老师的应用水平。4、积极推举老师参加各类培训与教学教研活动，并加强管理，做到学有收获，学以致用，而且老师培训要求后能在本组业务学业论理中沟通经验体会。5、开放学校图书室，学校定期购置相关教育教学理论图书，并向全体老师提供书目，要求每期老师至少精读一本理论书刊，定购一本专业的教学杂志期刊，并作出相关读书笔记。20xx老师培训计划精选5篇范文篇二一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学进展观，仔细落实市教育局XX年工作要点和xx省老师教育改革进展方案，进一步解放思想，提升理念，创新机制，强化管理，结合我区教育局具体要求和实际，办实事、求实效，扎扎实实地开展新一轮老师全员培训积极推动老师教育技术能力培训和英语语言能力的培训，扎下载后可任意编辑实搞好班主任培训和骨干老师培训，加快推动名师队伍建设，努力实现优质教育资源互联共享，推动我区干部队伍职业化进展和老师队伍专业化成长的进程，为实现办人民满意的教育的总体目标做出积极的贡献。主要任务概括为三个方面:一个目标，两条主线，三个侧重点。一个目标:以促进xx教育教学的长足进展为目标。两条主线:以干训、师训为两条主线。三个侧重点:(一)、加强沟通与合作，开拓培训新思路积极参加xx省老师教育学会活动，努力争取承接区域外培训任务，挖掘潜能，发挥省级示范性县级老师培训机构作用，扩大对外影响与沟通，拓宽眼界和视角。(二)、课题引领，提高老师教育水准积极承担国家教育部xx规划课题(有效推动区域老师专业化进展)和市级课题(以活动为中心，主体参加，提高校长培训的实效性)，建立学习共同体，以校本培训为主线，丰富，加强引领与管理，通过一系列课题讨论与实践活动促进区域内的沟通与合作，有效推动区域老师专业化整体进展。(三)、继续发挥...