企业用工劳动合同VIP免费

企业用工劳动协议（合用于建筑施工企业）甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条劳动协议期限（甲乙双方选择合用）（）1、有固定期限劳动协议本协议于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。（）2、以完毕一定工作为期限的协议。本协议生效日期为年月日；以乙方完毕工作任务为协议终止时间。（）3、无固定期限劳动协议本协议于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）协议的条件出现时止。其中试用期至年月日止。二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为.第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。（）1、执行定期工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。（）3、执行不定期工作制（在保证完毕甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间）。第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定原则工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资酬劳。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资酬劳。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资酬劳。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当日对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试成果甲方应保留在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方获得对应的操作证书方可上岗。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配置必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应到达安全、卫生规定，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生原则》（jgjl46―XX）。第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资原则和本企业工资集体协商的最低原则。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为元。2、按工程量计付工资（1）按工程量单价计取工资；（2）按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费原则。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完毕工程量的70％。