施工单位劳动合同VIP免费

编号：劳动协议书甲方名称：乙方姓名：签订日期：XXXXXXX集团有限企业印制劳动合同书甲方名称：法定代表人：注册地址：邮政编码：经营地址：邮政编码：乙方姓名：性别：文化程度户口类型（非农业、农业）：家庭住址：邮政编码：联络电话：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）号（村）居民身份证（其他有效证件）号码：居民身份证或其他有效证件复印件粘贴处根据《中华人民共和国劳动法》（如下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动协议法》（如下简称《劳动协议法》）和《xxxxxxx集团有限企业员工管理暂行措施》有关规定，甲、乙双方按照“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，同意签订本劳动协议，并共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限第一条甲乙双方选择如下第种形式确定劳动协议期限：1、固定期：自年月日起至年月日止。2、无固定期：自年月日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。其中：见习期自年月日至年月日止，期限为个月。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。二、工作岗位和工作地点第二条根据甲方工作需要和岗位规定，乙方同意在甲方指定的工作地点岗位上工作。经双方协商，甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位进行调整或者指派乙方从事其他临时性工作（抢险、救援等）。双方签订的劳动协议变更书、劳动协议续订书或者任职（工种）文献及录取条件作为本协议的附件。第三条乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。三、工作时间和休息休假第四条经甲乙双方协商一致，乙方同意实行。1、原则工时制。即甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。2、轮班制员工整年月平均工作时间不超过20.83天；3、综合计算工时制。以年为周期，乙方平均每年工作不超过250天。4、不定期工时制。根据生产工作（工程项目）需要，对乙方所在岗位实行不定期工时制。有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定限制：（1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，须紧急处理的；（2）生产设备、交通运送线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法合理安排乙方补休或按照《劳动协议法》的有关规定支付加班加点工资。第六条乙方在协议期内按国家有关规定享有各项休息、休假的权利，详细假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和原则。甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，提供符合国家规定的、安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查鉴定，在协议期内定期对乙方进行职业健康体检。第九条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定获得对应《职业（执业）资格证书》和《岗位操作证书》。第十条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。五、劳动酬劳和保险福利第十一条甲方根据国家法律、法规，结合本单位实际，自主确定工资分派形式和工资水平。第十二条乙方试用（见习）期工资元/月（按当年甲方规定），试用（见习）期满后工资待遇按本协议第十三条执行。第十三条乙方工资待遇按甲方执行。第十四条甲方每月准时以货币形式支付乙方工资，不得以实物、有价证券或其他方式替代货币支付，不得克扣或者无端拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资原则...