编号_____________劳动合同劳动协议甲方：__________（单位／企业）乙方：_________（学校／实习学生）根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应根据有关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和平常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资1.根据按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。四、实习期间应遵守如下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其他各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重予以必要的处分或终止实习。2．因实习学生导致实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无端缺勤，作旷工处理。4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以协助乙方进入用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应通过专门培训再上岗。六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2．因学生在实习期间已在学校购置了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。七、协议解除1、乙方在本协议履行期间可以在阐明原因的状况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前30天告知甲方。2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得私自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习规定或不合适甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本协议。5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的《劳动协议》的前提下签订此协议。九、法律效力本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表(签字):身份证号码：年月日年月日
