教师聘任协议甲方（聘任单位）：乙方（受聘教师）：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要双方本着平等自愿，协商同意签定本协议
本协议为有固定期的聘任协议，试用期为一周，协议期从年月日起至年月日止，协议执行完毕，经双方协商，可续签协议，否则，协议终止
一、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行定期向校长做工作汇报
2、服从工作安排发扬团体精神，积极积极与每位教师团结合作，确实做好教育、保育及生活护理等工作
3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心，随时维护托管所内之健康安全及辅导学生之身心发展与个别差异
4、严格执行幼稚园作息制度，认真安排好孩子的一日生活，做到动静交替、手脑并用，保证每个学生户外活动与游戏时间安全
5、培养学生良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长
6、坚持下面教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚
二、权利和义务
1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵照按劳分派原则，实行同工同酬，根据乙方的工作体现、能力及岗位，确定每月工资酬劳，并于每月15日支付乙方上月工资
（周六、周日根据学生来安排上课）2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完毕甲方安排的工作任务
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得私自离动工作岗位
4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚
三、聘任协议的解除与终止
1、聘任期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本协议将自行终止
2、聘任期间乙方未经甲方容许，不得私自受聘其他与本托管工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，协议解除
3、在聘任期内，如乙方违反本托管《托管中心制度》，或教学质量严重下滑，在家长中反响不良的，甲方有权在聘任期内提前一种月告知乙方并解除协议
4、乙方需提出解除协议（因行业特性，教师不
