外籍教师聘用合同VIP免费

外籍教师聘任协议一、聘任(外文姓名)(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本协议并保证认真履行协议中约定的各项义务。二、协议期自年月日起至年月日止。三、受聘方的薪金按小时计，所有以人民币按月度结算支付。四、聘方的义务：1.向受聘方简介中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国教师的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导，检查和评估。4.支付受聘方的酬劳。五、受聘方的义务：1.遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务。罗马2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估。3.按期完毕工作任务，保证工作质量。4.尊重中国的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、协议的变更，解除和终止：1.双方应信守协议，未经双方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和终止协议。2.经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止协议。在未到达一致意见前，仍应当严格履行协议。3，聘方在下述条件下，有权以书面形式告知受聘方解除协议：(1)受聘方不履行协议或者履行协议义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;(2)根据医生诊断，受聘方在病假持续30天后不能恢复正常工作的;4.受聘方在下述状况下，有权以书面形式告知聘方解除协议;(1)聘方未按照协议规定向受聘方提供工作条件的(2)聘方未准时支付受聘方酬劳。七、本协议附件为协议不可分割的一部分，与协议具有同等效力。八、本协议自双方签订之日起生效，协议期满即自行失效。当事人一方规定签订新协议，必须在协议期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新协议。受聘方协议期满后，在华逗留期间的一切费用自理。九、仲裁当事人双方发生协议纠纷时，尽量通过协商或者调解处理。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设置的外国文教专家事务仲裁机构或北京劳动仲裁委员会申请仲裁。本协议于年月日在签订，一式两份，每份都以中文和英文写成，两种文本同等作准。聘方签字：受聘方签字：合同附件(如下简称甲方)聘任(如下简称乙方)为外籍教师。双方本着友好合作的精神签订本协议附件，并保证认真履行附件中的各项义务。乙方姓名：乙方国籍：证件号码：1、乙方在甲方工作的总课时数为课时/周。重要担任课程有英语外教课教学，乙方应能承担培杰幼稚园安排的所有课程，同步保证不停提高讲课质量。2、甲方应根据不一样班级的教学规定制定对应的教学内容。乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定，并按指定的时间和地点上课。在教学过程中，经甲方同意，乙方可合适调整教学计划或内容。乙方根据教学需要补充的教材、资料等，应经甲方同意，方可使用。当甲方对乙方进行教学评估或公开教学活动时，乙方应予以合作。3、教师需遵从甲方每周课程安排，务必保证准时讲课。在生源和已开设班级数目容许的条件下，课时会酌情增长。4、教师应能承担一学期的所有课程，应参与教学讨论会议，应服从临时的换课安排。5、乙方若因个人原因停课，应提前安排好替补教师的工作，不得中断协议期内的教学工作。6、甲方按月(每月10日)支付乙方工资，时间从年月日至年月日止。7.协议期限内，乙方享有中国法定的节假日。本协议附件于年月日，(地点)签定，中文和英文文本一式两份，甲、乙双方各保留一份。两种文本具有同等法律效力。甲方：乙方：