4煤矿典型事故案例分析课件-终稿v1VIP专享VIP免费

第一章煤矿事故的概念、分类及致因理论第一节煤矿事故的概念一、事故的定义事故:造成人身伤亡或财产损失的意外事件。1、非计划的，失去控制的事件。2、在一定条件下随机发生的事件。3、在生产劳动过程中，能预防而没能防止或不能预防而违背意愿发生的，并导致物质损失、人的身心伤害或二者并有的偶然现象。二、事故形成的基本要素事故={环境的不安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为};四因素构成一个多面体，互相牵连。管理管理物物环境环境人人系统中人、管理、物、环境之间的关系系统中人、管理、物、环境之间的关系人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态管理上的缺陷管理上的缺陷环境的不安全条件环境的不安全条件人、管理、物、环境之间相互牵连示意人、管理、物、环境之间相互牵连示意第二节煤矿事故分类一、煤矿事故按成因不同可分为责任和非责任事故两大类。1、责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。2、非责任事故，可分为三种：（1）自然事故是指地震、海啸、暴风、洪水等不可抗拒的天灾。（2）技术事故是指人们认识不足，技术条件尚不能达到要求而造成的煤矿事故。（3）意外事故是指突然发生、出乎意料，来不及处理而造成的事故。二、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡（或者100人以上重伤，包括急性工业中毒，下同；或者1亿元以上直接经济损失的事故）。2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡（或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故）。3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡（或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故）。4、一般事故，是指造成3人以下死亡（或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故）。三、根据伤害损失工作日划分，将事故分为3类。轻伤：负伤后需休息一个工作日以上，但未达到重伤程度的伤害。国家标准：1天≤损失工作日＜105天。重伤：指负伤后，须经医疗部门鉴定，由医师诊断为重伤的伤害。国家标准：105天≤损失工作日＜6000天。死亡：国家标准：损失工作日＝6000天（约16.4年以上）。四、伤亡事故分析常用的计算公式百万吨死亡率＝（死亡人数）÷（原煤产量）×106千人重伤率＝（重伤人数)÷（平均职工人数）×103第三节事故调查的法规依（了解内容）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）1、事故调查主体一般事故：县级人民政府。较大事故：设区的市级人民政府。重大事故：事故发生地省级人民政府。特别重大事故：国务院或者国务院授权有关部门。注意：省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。2、新《安全生产法》对发生事故企业负责人的处罚（节选）：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。对事故单位：（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。3、对事故原因分析（节选）：《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-86直接原因机械、物质或环境的不安全状态、人的不安全行为。间接原因设备状况、劳动管理、人员培训、制度建设、安全操作等不合理。＋第四节事故的致因理论事故致因理论：事故致因理论即事故的理论模式，是人们认识事故本质的模式，它对指导事故调查、事故分析、事故预防及事故责任者的处理有重要作用。事故都是人的失误造成的（过分强调人的作用）。实际上，在生产过程中，不仅有人的因素，而且有物...