委托招聘服务合同VIP免费

委托招聘服务协议甲方（委托方）：___________乙方（受托方）：___________甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵照协议法有关条例到达如下条款：第一条申明本协议目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1．甲方同意委托乙方就_________职位（详见《委托招聘服务登记表》）开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写___________元。2．甲方需向乙方提供有关企业资料。重要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。3．乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联络，深入明确要招聘的职位。4．乙方通过人才资源网络等多种途径寻找靠近到达原则的候选人。5．乙方对这些候选人进行初次筛选。6．乙方对圈定入围的候选人进行状况核算，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7．乙方在协议签定后_______个工作日内将不带任何联络方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完毕确认并将确认成果返回给乙方。8．乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9．乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）提供被确定人员的联络方式。10．甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核成果反馈给乙方。11．本协议的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。第三条双方承诺（如下“总服务费”系指原该《委托招聘服务协议》约定的总服务费）1．乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核算，甲方应无条件予以乙方总服务费的五倍作为经济赔偿。2．乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录取的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录取其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济赔偿。3．乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其他推荐，否则乙方赔偿给甲方总服务费的五倍作为经济赔偿。4．乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。5．甲乙双方必须对所签订协议严格保密，不得将其内容透露给第三方。6．甲乙双方均对本协议内容完全理解并无异议。双方将遵守本协议中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表达认同。第五条其他1．本协议未尽事宜，经双方协商处理。2．面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。3．假如甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完毕服务为止。4．本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商处理问题。假如无法协调处理，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_______________（盖章）（盖章）______年_____月_____日______年_____月____日【申明】本文系转载于网络，版权归原作者所有，仅供学习参照之用，目的在于传递更多信息，让更多人理解法律知识。