在县委工作会议上的讲话县委常委组织部长关威(2018年4月20日)同志们:按照会议安排,我就全县组织工作讲以下意见
2017年,是全县组织工作克难攻坚、砥砺奋进的一年
一年来,我们紧紧围绕县委工作大局、跟进服务脱贫攻坚坚持抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才,各项工作呈现出稳中有进、持续向好的态势
一是党工委主体责任全面夯实
出台基层党建督查问责办法,建立抓党建“六个一”机制,构建“七级责任”体系,确保基层党建全面提升
二是“两学一做”学习教育持续深化
充分发挥党支部主体作用,多措并举强化党性教育,深入开展“三认领三带头”活动,分领域提出“做”的标准
三是各领域党建统筹推进
全面理顺党组织隶属关系,集中开展“两力两率”排查提升,从严管理“四支队伍”,创新实施“双建双带双提升”工程,“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”现场会在洛召开,党建与脱贫攻坚深度融合
四是“三项机制”有效落实
建立健全“四个制度”,民主测评“能下”干部,2名县直部门负责人被停职,6名“能下”科级干部受到约谈,全年调整干部206名,其中运用“三项机制”123名
五是干部监督管理持续加强
充分发挥“12380”举报受理平台作用,严格执行六必核、全程纪实、重大事项报告等制度,实现干部选拔任用全程监督
六是干部能力素质稳步提升
分批分层举办主体班次培训,积极推行“流动党校”菜单式送学模式,选派18名优秀干部到江宁等地挂职锻炼
七是考核导向作用充分显现
个性化设置考核指标,健全考核评价指标体系,完善红黄灯预警提醒机制,实行“三位一体”打包考核,考准考实工作实绩
八是人才强县战略深入推进
出台人才发展体制机制改革实施办法,开展人才支持脱贫攻坚系列活动,招聘硕士研究生29名
我县“双建双带双提升”“三项机制”、人才工作的创新做法先后被《中国组织人事报》《陕西日报》等主流媒体刊载报道
今年年初,刘荣贤部长对我