劳动协议书甲方（用人单位）名称：乙方（职工）姓名性别居民身份证号码联络电话甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议期限甲、乙双方约定自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及规定，应当符合甲方依法制定的并已公告的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及规定履行劳动义务，准时完毕规定的工作任务。（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域，甲方根据工作需要，可变更工作内容和工作地点。三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完毕必要货品的整顿、摆放等甲方安排的工作。四、劳动酬劳（一）乙方的劳动酬劳由“基本工资+提成”构成。第一种月基本工资为_______元人民币/月，第二个月起工资由“基本工资+提成”构成；（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月______日。个人所得税由乙方支付。五、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序。3、员工如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重予以必要的处分。4、员工如毁损或遗失企业财物的，依市场价格照价赔偿，盘点少货的,由当值员工按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方.六、双方尤其约定条款乙方在任职期间以及离职之后对其在任职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不私自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还所有属于甲方的商业秘密的资料，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。七、协议无效本协议如有下列情形之一的，则本协议自始无效：1、主线违反法律法规的；2、员工在提供虚假身份及其他信息，欺骗甲方而签订本协议的；3、员工为任何不合法，不合法目的而与甲方签订协议的。有下列状况之一，甲方可以解除或终止协议：1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；2、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；3、被依法追究刑事责任的；4、劳动者不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需淘汰人员的；6、私自离岗超过3天的，视为自动离职；7、如若离职，工作第一种月期间至少提前3天告知店长，第二个月起至少提前15天告知店长，否则将视为自动离职；8、自动离职视为员工自愿放弃本人当月工资，企业将不予以发放当月工资。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商。九、法律效力在协议期内，如本协议条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：乙方：
