幼儿园卫生员聘用合同VIP免费

幼稚园卫生员聘任协议篇一：幼稚园保育员聘任协议书幼稚园保育员聘任协议书甲方(聘任单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特签订此协议，以便共同遵守。一、聘任协议期限：本协议为有固定期限的聘任协议，协议期从年月日起至年月日止。协议执行完毕，经双方协商，可续签协议，否则，协议终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制定严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作体现和实绩，每月准时足额支付乙方的工资酬劳元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作规定，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不停提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为小朋友服务的能力;5.乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘任协议。三、聘任协议变更、终止、解除的条件(一)聘任协议确需变更的，双方应协商一致，按程序变更协议。(二)聘任协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，聘任协议即行终止。经双方同意，可续签聘任协议。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘任协议:1、聘期内严重不履行协议的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼稚园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼稚园内外导致不良影响。5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本协议，不得私自违约。如需中途终止协议，须经双方协商处理。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本协议一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本协议于从年月日起生效。七、本协议未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章)乙方：(签字)甲措施定代表人：(签字)年月日幼稚园保育员岗位职责一、清洁与护理1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，纯熟掌握消毒卫生技能与措施。3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观测，消除多种事故隐患。4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。5．负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦洁净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽量满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。6．创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被褥下与否有影响幼儿安全的物品。7．根据季节保证幼儿有足够的温度合适的饮用水，并提醒幼儿饮水。8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。9．协助幼儿整顿衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。10．检查幼儿大小便后整顿服装的状况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，协助幼儿养成良好的生活卫生习惯。11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。二、配合教学1．在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。2．和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的规定叠衣服，放在固定地方。(2)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提醒，不拥挤，大小便入池。(3)指导幼儿爱惜桌、椅、门、窗、墙饰，节省用水。(4)尽量地多时间与幼儿一起活动、游戏。、3．根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。常常检查班级的材料配置，及时增添...