赏识教育培训中心专职教师聘任协议甲方：赏识教育培训中心乙方：签订日期：年月日甲方（聘任单位）：赏识教育培训中心法人代表：陈正春乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，协议期满聘任关系自然终止。2、聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘任协议的，应在协议期满前一周告知对方。第二条乙方的权利1、按约定获得___月工资_________元人民币酬劳；。2、规定甲方提供有关的劳动工具及宣传资料。3、每月4天的休息时间（视状况确定休息日）。第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整顿杂乱物品，杜绝有卫生死角。2、按规定每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际状况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。6、在工作期间，保证学生安全，杜绝安全事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务1、每月10号准时支付酬劳。2、对体现突出的工作人员予以嘉奖。3、给员工购置五险一金。（工资已包括五险一金）第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，予以乙方每月5元/人的奖励。2、根据实际状况，对体现突出的员工，予以合适奖励。3、乙方没有按规定履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%（视情节而定）。没有按规定完毕招生名额的，扣除当月工资的5%—10%（视状况而定）。第七条本协议的变更、终止和解除1、本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。2、确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续有效。3、本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘任协议即自行终止。在聘任协议期满一周前，经双方同意，可以续订聘任协议。4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力（即不能预见、不能防止并且不能克服的客观状况而导致协议不能继续）。（2）乙方被依法追究刑事责任的。（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：（1）乙方被证明不符合聘任条件的；（如没有能力）（2）乙方故意不完毕工作任务的；（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，导致严重后果的。（4）乙方说（做）有损甲方声誉的话（事）。7、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除聘任协议，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘任协议履行约定支付工作酬劳的；（2）由于身体疾病原因，规定提前终止协议，并提供有关证明，但应提前一周告知甲方。第八条其他事项1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常状况协议期满一次性发放。2、甲乙双方因实行聘任协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，在执行中修改完善。甲方：（盖章）____________乙方：（签字）_____________法人代表：（签字）_____________签约时间：________________签约时间：________________
