1.项目安全员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：安全员是项目具体负责监督落实安全生产、职业病危害防治工作的管理人员，在项目经理的领导下，履行安全生产、职业卫生监督管理职责。要素子要素工作标准查验方法考核考核标准分值扣分实得分扣分原因1.参与拟订或贯彻执行项目安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.1督促项目落实安全生产责任制1.参与建立完善项目安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度。2.参与建立完善安全生产管理考核办法，对安全生产责任制落实进行考核，对项目管理人员及分包单位的考核有否决权。查阅：（1）项目安全生产责任制；（2）项目安全责任制监督考核和奖惩制度；（3）考核办法；（4）考核结果。未参与建立项目安全生产监督考核与奖惩制度，扣5分；未有效履行安全生产监督考核职能，扣2~5分。51.2参加拟订本项目安全生产规章制度1.参与拟定项目安全生产规章制度，保证公司相关制度在项目的贯彻落实。查阅：（1）项目安全生产规章制度。未参与拟定项目安全生产规章制度，扣5分；有关规章制度存在与51要素子要素工作标准查验方法考核考核标准分值扣分实得分扣分原因法律法规和公司制度符合性缺失，扣1~5分。1.3参与制定、修改有关安全生产、职业病危害事故应急救援预案1.参与制定、修改项目生产安全、职业病危害事故应急救援预案，落实生产安全、职业病危害事故防范措施与应急救援措施。查阅：（1）项目应急救援预案。未参与制定、修改项目安全生产、职业危害事故应急救援预案，扣5分；项目应急救援预案存在缺失，扣1~5分。51.4参与项目安全专项施工方案的编制及其它施工方案的编审工作，落实有关安全技术措施。工方案及安全技术1.参与项目安全专项施工方案的编制及其它施工方案的编审工作，保证相关安全技术措施符合有关标准规范，并能保证施工安全。2.监督项目部及分包单位的（方案）安全技术交底工作。查阅：（1）项目施工方案、专项方案；（2）相关方案的编审记录；（3）安全技术交底资料。未参与方案的编审工作，扣5分；方案安全技术措施缺失，扣1~3分；未有效监督项目部及分包单位的（方案）安全技术交底工作，扣1~3分。52要素子要素工作标准查验方法考核考核标准分值扣分实得分扣分原因措施的编制和审核工作，监督项目部安全技术交底情况2.组织或参与项目安全生产、职业健康教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况2.1参加制定项目安全生产、职业健康教育和培训计划1.配合项目经理制定的项目安全生产、职业健康教育培训计划，要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅：项目安全生产、职业健康教育和培训计划。未参加制定本项目安全生产、职业健康教育和培训计划，扣5分；培训计划缺乏针对性、有效性，扣1~3分。52.2做好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并建立好安全生产、职业健康教育培训1.配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并监督检查分包单位作业人员安全生产教育培训情况。2.如实记录安全生产、职业健康教育和培训情况。查阅：（1）教育培训签到表；（2）考试试卷；（3）教育培训档案；（4）检查记录或未配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，扣5分；未监督检查分包单位作业人员安全生产教育培训情况，扣1~383要素子要素工作标准查验方法考核考核标准分值扣分实得分扣分原因档案3.培训学时符合要求，并要有相关考试试卷及考试评价。4.监督指导项目各阶段安全技术交底，并监督指导班组班前安全讲话。会议记录；（5）安全技术交底记录。抽查：项目班前安全讲话记录。分；未如实记录安全生产、职业卫生教育和培训情况，扣1~3分；培训学时不符合要求，扣1~3分；培训无相关考试试卷，扣3分；未督促和指导项目各阶段安全技术交底扣1~3分；未监督指导班组班前安全讲话，扣1~3分。3.参加本项目应急救援演练3.1参与编制本项目应急救援演练方案1.参与编制项目部应急救援演练方案，报项目经理审批后实施。2.参与拟订本项目的应急救援教育培训计划要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育...
