1/41总则:1、驻场设计总任务:服务、解决、协调、处理
1服务:(1)、现场驻场设计人员首要工作就是要树立正确的服务意识与服务概念,以尽心尽职的服务态度完成驻场设计的相关方面工作
(2)、现场驻场设计人员必须树立良好的公司形象以及个人形象
待人待事秉持正直原则,言谈沟通尽量婉转、恰当用词
避免夸夸其谈、颐指气使、与人冲突等有损公司及个人形象的事件发生
应注意驻场设计师代表整个公司形象及品牌力,必须要维护公司的形象,严禁发生有损公司形象事件
(3)、现场驻场设计人员涉及相关责任问题应做到不亢不卑,任何情况下都要以平和的心态协调现场各方面的相关工作,严禁因个人情绪导致怠工、慢工等现象;发生争议时应敢于承认错误和做到有理有据
(4)、现场驻场设计人员处理问题应顾虑周全,综合考虑各方面因素,全面协调好工地现场的设计技术工作
(5)、现场驻场设计人员应及时对现场施工状况、施工状态等相关问题与相关部门及负责人员以周报、电话、短信、邮件等形式及时进行沟通汇报,以便各相关未在场负责人能够随时了解现场动态和及时得到相关负责人的意见
(6)、现场驻场设计人员遇到现场问题时要及时求证(图纸、主案),待明确后方可进行协调解决相关问题
(7)、现场驻场设计人员对各相关单位保持尊重态度,认真听取各方面意见,去芜存菁,寻求问题最佳解决方案
(8)、现场驻场设计人员应以谦虚、谨慎的态度应对现场施工过程中所发生的各类问题
(9)、现场驻场设计人员应以微笑式服务面对现场施工过程中所发生的各类问题
2解决:2/41(1)、解决施工过程中的技术难点,按照设计意图准确表达设计方案的完整性及可实施性
(2)、解决施工现场具体情况与施工图纸相互冲突的矛盾,在现有基础建筑、设施及设计风格统一的条件下,以最佳方案对现场问题以设计变更形式进行处理,相关处理方案应通知各相关单位
(3)、解决图纸缺漏改等图纸问题,对于